Chargé de Ressources Humaines H/F Vergnaud
Biron - 64 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) Ressources Humaines pour notre pôle Finance/Administration.
En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur les thématiques suivantes :
- Recrutement & Intégration : Pilotage des recrutements, gestion des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Administration du personnel : Élaboration et suivi des contrats de travail, gestion des dossiers salariés ;
- Formation : Suivi du plan de développement des compétences, mise en place des formations internes et externes ;
- Paie & Gestion du temps de travail : Préparation des éléments variables de paie, suivi des absences, des congés payés et des temps de travail ;
Ce que nous cherchons ?
Nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse, organisée, dynamique, réactive, fiable et autonome.
Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum hors alternance) sur un poste similaire ;
- Vous justifiez d'un diplôme en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent (Bac +2) ;
- Vous avez d'excellentes capacités de communication et de travail en équipe ;
- Une parfaite connaissance des outils de bureautique Microsoft ;
- Une bonne connaissance du logiciel « Silae » serait un plus.
Ce que nous offrons ?
Chez Vergnaud, nous valorisons la créativité et l'expertise technique. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez :
- D'un environnement de travail stimulant axé sur l'innovation et le développement durable dans des locaux flambants neufs ;
- D'une ambiance conviviale renforcée par des moments de partage réguliers (événements internes, pauses collectives) ;
- D'une équipe bienveillante et passionnée, avec une forte cohésion ;
- De titres-restaurant (Swile Card) et d'une mutuelle dernière génération (Alan).
Si ce poste correspond à vos aspirations et que vous êtes prêt(e) à dessiner l'avenir de l'énergie solaire avec nous, cette opportunité est faite pour vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Biron - 64
- CDI
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