Coordinateur Dispositif de Formation Continue H/F Greta Poitou Charentes
Poitiers - 86 CDD- 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSION :
Piloter, coordonner et gérer au quotidien les dispositifs et actions de formation continue des adultes
du Greta. Procéder à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnels en
formation.
FONCTIONS PRINCIPALES :
Pilotage et gestion pédagogique des dispositifs de formations en lien avec le CFP référent :
o Assurer l'organisation pédagogique des formations du/des sites,
o Animer les équipes pédagogiques : accueillir les nouveaux formateurs, assurer l'interface
entre les équipes pédagogiques et les stagiaires, animer les réunions de concertation, de
création et de gestion des outils pédagogiques,
o Construire et réguler les parcours pédagogiques individualisés des stagiaires : analyser et
clarifier les demandes, accueillir et informer le public, prescrire et organiser les
positionnements, élaborer les parcours de formation, gérer les plages de formation et les
emplois du temps, organiser l'alternance et la validation, accompagner et assurer le suivi des
stagiaires, mettre en place et suivre les bilans pédagogiques.
Gestion administrative :
o Participer au suivi de la gestion administrative du stagiaire en collaboration avec l'assistante
de formation et la gestionnaire d'agence territoriale
Communication :
o Participer à la présentation de l'offre du Greta.
o Assurer la communication, la circulation des informations et des documents utiles au bon
déroulement de l'action auprès des interlocuteurs internes et externes.
Qualité :
o Veiller au respect des procédures et faire remonter les demandes d'amélioration.
o S'assurer de la conformité de la prestation en lien avec les engagements du Greta
Gestion et développement des ressources pédagogiques du dispositif :
o Participer à l'optimisation et à la mise en oeuvre de nouveaux outils et méthodes de formation.
Ingénierie de formation
o Participer à l'élaboration de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique de
nouvelles propositions
o Etre force de proposition pour prendre en compte de nouveaux besoins ou de nouvelles
contraintes dans les ingénieries de formation ou pédagogiques de l'action ou du dispositif
Promotion et développement du Greta Poitou-Charentes
o Écouter le client lors des visites en entreprises, recueillir les demandes
o Contribuer et participer aux relations partenariales du Greta
o Contribuer à promouvoir l'offre du Greta
o Contribuer à l'évolution de l'offre de formation du Greta
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :
Générales
o Savoir se situer dans une organisation,
o Savoir informer, analyser, synthétiser,
o Etre capable d'initiatives et d'autonomie dans la gestion et l'organisation de dispositifs de
formation
o Respecter la confidentialité,
o Connaître la réglementation formation continue,
o Maîtriser les techniques de traitement de l'information,
o Avoir une connaissance des secteurs professionnels et s'intéresser aux évolutions du marché
de l'emploi,
o Maîtriser les techniques d'entretien,
o Maîtriser les logiciels bureautiques,
o Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral.
Pédagogiques
o Connaître et avoir pratiqué la pédagogie pour adultes (expérience exigée au minimum 2 ans)
o Connaître les démarches d'individualisation,
o Avoir utilisé des référentiels de diplômes ou autres titres,
o Connaître les différents modes de validation.
Relationnelles et managériales
o Savoir animer une équipe et travailler en équipe.
o Mobiliser et fédérer une équipe
PRE REQUIS :
Expérience professionnelle dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources
humaines, de l'insertion professionnelle ou conduite de projets souhaitée (minimum 2 ans).
Pratique de l'ingénierie pédagogique exigée (minimum 2 ans).
Merci d'adresser lettre de motivation et CV (et copie des diplômes/certification) à
****@****.** et ****@****.**
avant le 20 juin 2025
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - ingénierie pédagogique exigée
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
- Poitiers - 86
- CDD
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