Instructeur·trice Adinistratif·ve Eau H/F Secretariat General Commun Departemental
Annecy - 74 CDD- 2 383,11 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Direction départementale des territoires (DDT), sous l'autorité du préfet, met en oeuvre, dans le département, les politiques publiques de l'État concourant à l'aménagement durable des territoires. Le service eau et environnement (SEE) met en oeuvre les politiques de l'État dans les domaines de la gestion et de la protection des ressources et du patrimoine naturel (eau, habitats, biodiversité, pilotage de la MISEN.). L'organisation s'articule autour d'un adjoint, de deux chargées de mission (politique de l'eau et mise en oeuvre du plan eau), et de 3 cellules.
La mission « Politique de l'eau » est de porter et animer les actions réglementaires du programme de mesures du SDAGE (schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux) auprès des structures de gestion (syndicats de rivière et autres structures intercommunales), en assurer le suivi et le rendu (en mobilisant en tant que de besoin les services internes de la DDT)
Missions :
- Observatoire neige de culture :
Afin d'avoir une vue d'ensemble et synthétique des niveaux de prélèvements autorisés par domaine skiable et par commune pour la production de neige de culture :
- compléter, fiabiliser et analyser les données collectées dans l'observatoire grâce aux échanges réguliers avec l'ensemble des exploitants des domaines skiables
- à partir des arrêtés préfectoraux en vigueur, réfléchir aux prescriptions à faire évoluer et, en fonction du temps disponible, faire un lien entre autorisation préfectorale et SIG
- produire des analyses graphiques pour voir la consommation sur un pas de temps annuel (phases de prélèvement au printemps et en automne)
- à partir de ces éléments, contribuer à la production d'un document de synthèse
- SDAGE : Contribution à l'élaboration du programme de mesures (PDM) du SDAGE 2028-2033 du département de la Haute-Savoie en participant aux réunions PDM :
- préparation de la réunion : prendre connaissance des documents transmis concernant les masses d'au du / des BV traités, des noms des différents acteurs...
- prise de note en séance : mesures sélectionnées, échéance de réduction de l'impact et les commentaires associés en réunion.
- En fonction du temps disponible, préparer une synthèse des mesures par BV voire par masses d'eau présentant des enjeux majeurs
Relations internes et externes :
- Interne : avec les agents du service
- Externe : avec les gémapiens, agence de l'eau, la DREAL, les collectivités, les usagers, les exploitants des domaines skiables,
Liens hiérarchiques :
Poste positionné sous l'autorité de la chargée de mission en charge de la politique de l'eau pour la partie SDAGE et du chef de la cellule gestion de la ressource en eau pour la partie « observatoire neige de culture ».
Compétences :
Compétences techniques :
- Maîtriser les outils bureautiques (goût notamment pour les tableurs type Excel ou Calc Open Office)
- Connaître la géographie de la Haute-Savoie et notamment ses domaines skiables
Compétences transversales :
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
- Gestion des délais
- Rigueur
- Qualités d'écoute, de diplomatie et de courtoisie
Compétences relationnelles :
- Travailler en équipe
- Être dynamique et posséder un esprit d'initiative
Modes d'acquisition :
- Formation - échanges avec les collègues du service
Conditions particulières :
Déplacements possibles pour des réunions externes
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Environnement administratif, institutionnel et politique, Contrôler la conformité des données, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Annecy - 74
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