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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Brodart

Troyes - 10

CDI

Résumé de l'offre

2 300 - 2 700 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rejoignez le Groupe Brodart et devenez acteur de notre réussite collective !

Depuis plus de 110 ans, le Groupe BRODART, 450 collaborateurs, acteur reconnu dans l'industrie et le packaging, conjugue innovation, engagement et excellence. Nos entités partagent une même ambition : allier performance industrielle et valeurs humaines fortes.

Notre service RH recherche son futur Gestionnaire Ressources Humaines F/H spécialisé(e) en paie.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH quotidienne des collaborateurs, et serez un véritable appui pour nos 12 sites.

Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes principaux :

1. Gestion administrative & paie pour 3 sociétés du groupe (140 salariés) :

- Élaboration des contrats, promesses d'embauche et dossiers d'intégration
- Suivi des arrêts de travail et gestion de la prévoyance
- Rédaction de notes de service, diffusion des informations RH
- Réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales
- Veille active sur la législation sociale et adaptation des pratiques
- Accompagnement des évolutions mutuelle/prévoyance

2. Appui multi-sites & projets RH transverses :

- Support technique en paie et administration RH pour l'ensemble du groupe
- Interlocuteur(trice) principal(e) des prestataires paie/temps (SILAE, gestion des temps)
- Participation à l'amélioration continue des outils RH
- Implication active dans les actions d'inclusion, bien-être et qualité de vie au travail

Profil recherché :

Formation & expérience :

- Bac +3 minimum en RH
- Expérience confirmée sur un poste RH généraliste avec forte composante paie

Compétences techniques :

- Solide maîtrise de la paie et de la législation sociale
- La connaissance de SILAE serait un plus apprécié

Vos atouts :

- Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité d'adaptation multi-sites
- Envie de s'investir dans un environnement dynamique, humain et en constante évolution

Ce que nous vous offrons :

Rejoindre Brodart, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, qui valorise la proximité, la collaboration et l'engagement de chacun.

- Rémunération attractive : entre 30 000 € et 36 000 € sur 13 mois
- Avantages sociaux : tickets restaurant, chèques vacances, intéressement

Organisation du temps de travail :

- 40h/semaine avec 20 minutes de pause payée par jour
- Système d'annualisation avec jours de récupération
- Poste basé à Troyes, avec présence 1 à 2 jours/semaine sur le site d'Arcis-sur-Aube

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement bienveillant, stable et stimulant
- Une équipe RH solidaire, dynamique et engagée
- Des projets RH structurants et à fort impact
- Une entreprise familiale qui place l'humain au coeur de sa stratégie

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'un groupe innovant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 36 Mois

Compétences : Législation sociale, Réaliser des déclarations réglementaires, Assurer la confidentialité des informations de paie, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Conseiller, accompagner une personne, Effectue les formalités d'embauche, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un bulletin de paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser la gestion administrative du personnel, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents, Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en papier

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Brodart

Depuis plus de cent ans, le groupe BRODART imprimeur et transformateur d emballages alimentaire, pharmaceutique, souples et semi-rigides, répond sur mesure à la complexité, la variété et l exigence des demandes de ses clients.

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Brodart

Troyes - 10
CDI

Publiée le 02/06/2025 - Réf : 193GBKZ

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CDI

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Indépendant

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