Agent Technique d'Une Résidence Autonomie H/F Residence Personnes Agees
Blanquefort - 33 CDD- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Accompagnement social / référent technique à mi-temps (idéalement matin 8h30-12h30 Lun-Vend)
Accompagner les résidents pour favoriser leur bien-être et prévenir l'entrée en dépendance
Assurer le suivi du bon fonctionnement des installations techniques et du bâtiment
Assurer des travaux de maintenance du cadre de vie des résidents
Participer à l'accompagnement à domicile par la veille sociale et la réalisation de petits travaux à domicile
MISSIONS :
1. ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS : Faire le lien avec l'équipe, les autres intervenants auprès du résident et les partenaires et les proches avec l'accord du résident.
2- ASSURER DES VISITES REGULIERES DANS LA RESIDENCE : Assurer un passage régulier, être à l'écoute, des besoins et des difficultés des résidents
3- PARTICIPER A L'ACCUEIL DANS LA RESIDENCE : Transmettre à l'équipe Résidence Autonomie toutes les informations recueillies
4-SUIVI TECHNIQUE ET DE MAINTENANCE
- Parties collectives
Vérifier le bon fonctionnement des différentes installations techniques dans l'établissement
Assurer le suivi de la réalisation des contrats de maintenance en lien avec la responsable de l'établissement en assurer la traçabilité
Assurer la prévention de la légionellose suivant la procédure
Participer à la rédaction des procédures en lien avec tous les aspects techniques et de maintenance
- Suivi et maintenance des appartements
Faire l'état des lieux d'entrée et de sortie avec le résident et éventuellement sa famille
Contacter les entreprises et faire établir des devis en lien avec la responsable et si besoin faire le lien avec le propriétaire.
Assurer le suivi et le bon déroulement des travaux confiés à une entreprise et tous les autres liens avec les fournisseurs (traçabilité avec suivi des interventions des entreprises, cahier de sécurité etc.)
Assurer les petits travaux dans les logements (définis dans le règlement de fonctionnement) après l'accord de la responsable du pôle sénior ou contacter les entreprises pour l'établissement de devis
- Gérer les stocks : Transmettre les commandes nécessaires pour assurer le réapprovisionnement des stocks
5- FAVORISER L'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE EN REALISANT DES TRAVAUX DE BRICOLAGE A DOMICILE DANS LE CADRE DU SERVICE « MAIRIE A DOMICILE » - Planifier des rendez-vous - Prendre contact avec les demandeurs pour une analyse de la demande réorienter si nécessaire - Réaliser des travaux : pose de petits objets (étagères, barres d'appuis etc.), petites réparations de mobilier, montage et démontage de petits meubles, changement ampoule, aide à la lecture de devis...
- Compléter une fiche d'intervention pour l'établissement de la facturation - Repérer les signes d'alerte et transmettre tout incident et toutes les informations recueillies auprès des séniors qui peuvent faciliter leur accompagnement, formaliser les transmissions avec le logiciel Elissar Concept
6- ASSURER LE TRANSPORT DES SENIORS AU RESTAURANT CORBEIL : Accompagner les seniors avec le mini bus ou une voiture pour se rendre au restaurant Corbeil et revenir à leur domicile - Faire le lien avec le restaurant pour s'assurer de la liste des personnes à transporter -
7- AUTRES :- Participer aux différentes réunions d'équipe et de service - Assurer des remplacements en cas d'absence - Faire les appels dans le cadre du plan canicule - Assurer une astreinte de jour du lundi au vendredi et participer à l'astreinte nuit et week-end (en roulement) pour intervenir en cas d'urgence auprès des résidents selon la procédure et le calendrier définis
LIENS Avec les services de la ville et du CCAS- Avec les partenaires extérieurs
- 1 bureau avec ordinateur - Téléphone - Véhicule (Blanquefort-Bordeaux Lac-Mérignac) -Port de charge + aide à la montée des personnes dans véhicule -Maîtrise de l'outil bureautique : Word, Excel, Outlook, Concept -Aisance relationnelle et qualité d'écoute-Discrétion professionnelle-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation-Règles sécurité routière
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - même type de poste
Compétences : Assurer la maintenance préventive des installations, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Entretenir un logement, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation, Contrôler la qualité des installations électriques, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Argumenter pour obtenir des ressources supplémentaires pour des projets de maintenance, Répondre aux attentes d'un client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Residence Personnes Agees
Résidence Autonomie de Blanquefort
- Blanquefort - 33
- CDD
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