Agent·e de Propreté et d'Hygiène - Entreprise Adaptée Handicap H/F Pôle Emploi
Marseille - 13 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
LE POSTE EST OUVERT AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES.
Nous recherchons plusieurs Agent(e)s d'Hygiène et de Propreté sur le secteur de Marseille centre-ville.
Dans le cadre de vos missions :
- Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration)
- Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Vous nous représenterez auprès de notre client
- Planning tournant par équipe chaque semaine (ou en fonction de vos contraintes) :
équipe du matin prise de poste le matin autour des 6h/7h fin vers 13h
équipe d'après-midi 13h fin vers 20h/21h
Travail du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de repos par semaine.
Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :
- Panier repas 7,30 € par jour travaillé (uniquement pour les temps complets)
- Mutuelle haut de gamme 60% prise en charge par l'employeur
- Intéressement
- Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun
- Accès parking gratuit
- CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces.
- 1% logement : facilite l'accès à la location ou à l'acquisition
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marseille - 13
- CDD
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