Alternant Ingénieur - Industrialisation et Amélioration Continue H/F Otis
Gien - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 3 ans
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !
Chaque année, Otis France recrute et accompagne plus de 200 alternants.
Lors de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.
A moins d'une heure d'Orléans, vous intégrez notre site de Gien (Loiret).
En tant qu'alternant ingénieur en industrialisation et amélioration continue, votre rôle sera d'étudier, de mettre au point et de définir les méthodes de fabrication et la gestion de la production au niveau de plusieurs lignes de fabrication et/ou plusieurs flux logistiques pour un projet.
Vos missions seront :
- Participer à la création des dossiers de demande d'investissements (rédaction de la définition des besoins, de l'argumentaire associé et réalisation des demandes de devis) jusqu'au calcul des retours sur investissement.
- Participer à l'AMDEC process : savoir identifier lors de l'AMDEC produit, les points à risque au niveau de l'industrialisation et être force de proposition pour mettre en place des actions permettant de réduire ces risques.
- Organiser et optimiser les interactions entre plusieurs lignes de fabrication et la logistique de l'usine (supermarché, expédition, informatique).
- Planifier et suivre le projet confié afin de respecter le niveau de qualité, coût et délais demandés. Savoir alerter vos supérieurs en cas de dérive.
- Réaliser des propositions pour le choix et à la mise en place des nouveaux moyens de production/assemblage.
- Superviser et participer si nécessaire aux contrôles des nouveaux moyens de production/assemblage.
- Superviser et participer si nécessaire au lancement des opérations de production (accompagnement des nouveaux équipements productifs, mise en place logistique...) en s'assurant que tous les points remontés lors des préséries soient clos ou sous contrôle.
- Participer dans son activité au bon déploiement de la politique EHS (étude ergonomique des postes de travail, respect de la politique environnement...)
- Participer à l'amélioration continue de son activité (QCPC, Kaizen, DIVE...)
- Appliquer les règles de conception de ligne de production et créer des documents associés (MSWCD) sur le sujet dont vous avez la charge.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
-
Test techniques pour les profils opérationnels
-
2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
-
Offre
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour cette alternance, nous recherchons :
Vous intégrez prochainement une école d'ingénieur (industrialisation ou généraliste) et souhaitez évoluer dans un environnement industriel.
Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- Maîtrise des outils de CAO tels qu'AutoCAD, SolidWorks et Creo
- Compétences en analyse des modes défaillance (produit et processus)
- Maîtrise de l'AMDEC Process (PFMEA)
- Connaissances de l'outil MSWCD
- Maîtrise de l'anglais technique lié au métier
Compétences personnelles :
- Autonomie, persévérance et capacité d'adaptation.
- Esprit analytique et force de proposition pour améliorer les performances et les postes de travail.
- A l'aise dans le travail en équipe et la coopération avec les différents services (production, qualités, méthodes...)
- Bon relationnel, facilitant les échanges sur le terrain et la mise en oeuvre des actions d'amélioration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package intéressant de rémunération et d'avantages sociaux
-
Diversité & prestige des projets (Tour Eiffel, Assemblée Nationale...)
-
Formation et certification interne grâce au Centre de formation Otis
-
Perspectives de carrière nombreuses et diverses
-
Environnement de travail collaboratif, innovant et responsabilisant
Bienvenue chez Otis
A propos d'Otis
Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.
Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
En choisissant Otis, vous intégrerez :
- Un leader international reconnu, offrant des opportunités de carrière partout en France et dans le monde
- Des métiers variés au service d'une activité en pleine transformation, au coeur des enjeux urbains actuels
- Une équipe à taille humaine qui cultive un véritable esprit solidaire, dynamique
Chaque année, nous recrutons des postes en CDI dans de nombreux métiers et nos alternants sont bien sûr les candidats privilégiés !
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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