Assistant E-Distribution Otas & Loisirs & Tmc - Alternance H/F Adagio Aparthotel
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Votre profil nous intéresse :
Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant E-Distribution très à l'aise en anglais (à l'écrit comme à l'oral) prêt à rejoindre une équipe dynamique pour découvrir, coordonner majoritairement un segment de ventes (OTAs + missions transverses) et à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de nos aparthotels.
Notre Assistant E-Distribution pourra être support à la fois avec nos partenaires externes (Booking, Expedia, Hotelbeds...), nos aparthotels et les différents services du siège.
Votre mission, si vous l'acceptez !
#Optimisation de l'offre
- Vous veillez à la gestion et à l'optimisation de nos offres sur les plateformes partenaires : OTAs, TO connectés et auprès des agences de voyages sur les tarifs négociés.
- Vous êtes garants de la gestion & mise à jour des contenus (descriptifs, photos) sur les différents extranets et vous participez au suivi quotidien & à l'optimisation des tarifs et des disponibilités des aparthotels.
#Assistance & coordination opérationnelle
- Vous assurez une assistance opérationnelle & coordination commerciale auprès des aparthotels (France & Europe).
- Vous veillez à la coordination commerciale de l'ensemble du périmètre d'aparthotels (informations générales, formations, supports opérationnels, etc.).
- Vous traitez les demandes ponctuelles des équipes sur site (mise à jour, connectivité, facturation, etc.) et assurez une bonne communication entre le siège et les aparthotels.
#Missions Commerciales
- Vous participez à la mise en place d'actions, avec les équipes commerciales sur les 3 segments : OTA, TMC et loisirs.
- Vous aidez les Key account managers dans leurs tâches au quotidien et pouvez être amené à faire des analyses des résultats.
- Vous prenez part aux événements commerciaux (business review, workshop...) et vous menez des échanges quotidiens avec les équipes du siège (revenue management, pricing, web), les aparthotels et les partenaires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien opérationnel (N+1)
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Entretien N+2
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Envoi de la promesse d'embauche via Docusign
Le profil recherché
Êtes-vous le candidat idéal ?
- Vous suivez une formation Bac +4/5 de type Ecole de commerce, ou Hôtellerie ?
- Vous êtes avide de nouvelles expériences, animé par un grand sens relationnel et une bonne adaptabilité pour communiquer ?
- Vous faites preuve de réactivité et avez une bonne faculté d'adaptation ?
- Vous avez l'esprit de synthèse ? Vous êtes organisé et rigoureux ?
Raisons de nous rejoindre
-
2/3 jours de télétravail en fonction du poste
-
Indemnités repas, restaurant d'entreprise au siège
-
Salle de sport au siège, aide au logement
-
Prime sur objectifs , prime d'intéressement, prime de participation
-
Formations, évènements fédérateurs
Bienvenue chez Adagio Aparthotel
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c'est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d'audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C'est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C'est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d'être utile au quotidien.
C'est aussi s'associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l'esprit d'initiative et le travail collaboratif, et dont l'ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Infos complémentaires
Nos engagements
- Un parcours d'intégration progressif
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise, aide au logement, participation/intéressement...).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).
Notre credo
Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
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