Responsable de l'Équipe en Charge des Méthodes et Outils du Management de Projets Mop H/F RATP

Détail du poste

01. Poste et Missions

Rejoignez-nous en tant que responsable des méthodes et outils du management de projets.

La Direction MOP, a pour missions d'assurer la maîtrise d'ouvrage des projets de modernisation et de développement des domaines Transport, Espaces voyageurs, et sécurité.

L'entité PMO, composée de 6 personnes, a pour principale fonction de proposer les meilleures méthodes et outils de management de projets de la RATP pour réussir notre vaste portefeuille de projets.

Quel sera votre quotidien?

Votre rôle sera principalement de manager une équipe et :
- Piloter des méthodes de Management de Projets en tant que référent au sein de l'entreprise, d'animer un réseau d'acteurs, de garantir la cohérence des méthodes - des formations - des outils et la documentation au service de la performance de tous nos projets, de déployer et d'accompagner dans l'usage des méthodes et outils
- Assurer la structuration (WBS/CBS) des projets
- Assurer l'usage et l'évolution de l'outil de pilotage des projets (base Planisware), de fournir les indicateurs mensuels de performance, d'animer le pilotage transversal, de participer à la communauté des utilisateurs externes

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 de type ingénieur ou équivalent et vous avez acquis au moins 10 années d'expérience dans la gestion de projets IT dont 5 ans minimum dans la gestion de projets industriels / construction.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne capable de :
- Manager et travailler de manière collaborative avec une équipe
- Reformuler, synthétiser et organiser / planifier

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Fontenay sous Bois (94120)

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine dès 3 mois d'ancienneté)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 55K€ bruts annuels hors primes

Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée