Chef de Projet Si H/F Step Up

Hérault - 34

CDI

Offre d’une ESN -

Offre d’une ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

35 000 - 40 000 € / an
Télétravail partiel
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

STEP UP MARSEILLE Recrute,
Chef de Projet SI - Coordination Opérationnelle & Pilotage de Chantiers Métier (H/F)
Lieu : Montpelier (34) I 2 jours de Télétravail
Démarrage ASAP
Séniorité : 3 ans Xp min
Type de contrat : CDI

Contexte de la mission :
Nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter opérationnellement les chantiers métiers, en délégation directe de la direction de projet du portefeuille métier.

Mission à forte dimension coordination et pilotage transverse.

Vos missions :
Piloter les chantiers métiers et assurer la coordination entre les différents acteurs du SI.

Gérer les risques, plannings, charges et livrables.

Animer la relation avec les prestataires, éditeurs et interlocuteurs MOA.

Assurer la coordination des services SI impliqués.

Organiser et animer les comités, réunions et ateliers projets.

Participer aux phases de paramétrage et de recette des outils.

Exploiter les outils métiers : 6TZEN EFFALIA, BO interconnecté au SI.

Le profil recherché

Profil recherché :
Expérience significative en gestion de projet SI, idéalement dans un environnement multi-acteurs.

Capacité à piloter, structurer et anticiper dans un contexte complexe.

Aisance dans l'animation d'ateliers et le reporting.

Rigueur, autonomie, sens du relationnel et esprit d'équipe.

Si intéressé(e) ou à recommander MP ou par mail : ****@****.**

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Bienvenue chez Step Up

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
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Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.