Travailleur Social Savs H/F Ass pour Promotion Handicapes
Montfort-sur-Meu - 35 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS :
L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), l'association recrute pour son service SAVS un.e Travailleur(se) Social(e) (F/H) en CDD.
La finalité de votre intervention est d'accompagner les personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie défini dans le contrat d'accompagnement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de soutenir les personnes dans la mise en oeuvre de leurs objectifs définis dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Les champs d'intervention variés et en transversalité (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité.), vous amènent nécessairement à travailler en coordination avec les professionnels internes au SAVS et en lien les partenaires externes.
Les objectifs principaux de l'accompagnement :
- Soutenir les personnes dans l'apprentissage de l'autonomie ou le maintien de celle-ci.
- Soutenir les personnes dans la recherche de solutions adaptées à leur situation (foyer de vie, foyer logement, ESAT...).
- Orienter vers les dispositifs de droits communs
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Co-construire avec la personne un plan d'action pour mettre en oeuvre les objectifs définis dans son projet individualisé
- Travailler en réseau, avec les partenaires et l'entourage familial, coordonner les intervenants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et être ressource dans votre domaine de formation
- Animer des actions thématiques collectives
COMPETENCES ASSOCIEES :
*Compétences Techniques :
Connaissance du rôle et des missions des différents partenaires
Connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires
Gestion de projet
Conduite d'entretiens
Capacité d'analyse et d'évaluation d'une situation
Accompagner les actions sociales : collaboration et coordination avec les partenaires externes ou interne
Bonne utilisation de l'outils informatique (Pack Office, Outlook, logiciel de gestion)
Connaissance du milieu du handicap
Capacité rédactionnelle
Permis B
*Compétences relationnelles :
Organisation et rigueur
Autonomie
Diplomatie
Disponibilité et sens du service & qualité
Capacité d'écoute
Pédagogie & patience
Adaptabilité
Capacité à travailler en équipe
Gestion du stress
Attitude positive
Discrétion professionnelle et prise de recul
Ethique professionnelle
Capacité à gérer les sollicitations multiples
PROFIL ET FORMATION :
- Diplôme travailleur social (DE ES - DE ASS)
- Formation approche systémique (appréciée)
- Expérience sur le champ du handicap
CONDITIONS :
- CDD de remplacement - environ 3 mois
- Poste situé à Montfort-sur-Meu
- Mutuelle d'entreprise
- Déplacements à prévoir sur le territoire
- Rémunération selon CCN 66
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montfort-sur-Meu
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Montfort-sur-Meu - 35
- CDD
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