

Alternance Ingénieur Validation et Gestion de Projets H/F Hager Group
Saverne - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur alternant Ingénieur Validation et Gestion de Projets basé à Saverne pour une durée de 12 ou 24 mois.
Ta mission
Rattaché au Validation Engineer, tes missions consisteront à :
- Définir et garantir une stratégie d'intégration et de validation efficace en collaboration avec les équipes d'ingénierie, dans le cadre du développement de nos produits et systèmes.
- Organiser et coordonner les activités de validation, en assurant la gestion des actions en interne ainsi qu'avec nos partenaires externes.
- Concevoir, dimensionner et exécuter les plans de tests, tout en élaborant le dossier technique en vue de la déclaration de conformité UE.
- Veiller à l'atteinte des objectifs de validation en termes de qualité, délais et coûts.
L'équipe, composée de 4 personnes, est spécialisée dans la validation des produits de la BU Energy, avec un focus particulier sur les bornes de recharge pour véhicules électriques. Tu apprendras aux côtés de Tobias, Ingénieur Validation, au sein d'un environnement convivial et collaboratif. Dynamique et soudée, l'équipe valorise l'entraide, l'ouverture d'esprit et l'innovation, offrant ainsi un cadre idéal pour monter en compétences et évoluer.
Ton profil
Tu es actuellement en filière Technique Industrielle (électronique, électrotechnique, électrique...).
Tu souhaites préparer une formation de niveau Bac +4/5 de type Entrepreneuriat et Management de Projet, Performance Industrielle ou équivalent, tu es à la recherche d'une alternance.
Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour l'industrie électronique.
- Tu maîtrises l'anglais et le français dans un environnement professionnel.
- Tu as de bonnes bases en électricité et tu es en mesure de comprendre les problématiques climatiques, mécaniques qui s'applique à des produits électroniques...
- Tu sais faire preuve d'initiative et d'autonomie et tu aimes travailler en équipe.
- Tes capacités à assimiler rapidement, à communiquer seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.
- Permis B exigé.
Quels sont tes avantages en tant qu'alternant chez Hager Group ?
- Package de rémunération attractif : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle.
- Un restaurant d'entreprise sur site et remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
- Jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
- Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d'intégration...).
Q&A Candidature chez Hager Group
- Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Si ta candidature est retenue :
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
- Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.
- Comment préparer ta candidature ?
Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées.
On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !
- Nos conseils pour préparer tes échanges :
Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
Sois authentique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le recruteur
-
Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
-
Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
-
Charte et promotion de la mobilité interne
-
Hi! University avec formations en libre accès
-
Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
-
Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
-
Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
-
Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Bienvenue chez Hager Group
Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale qui t'offre la possibilité d'apprendre et de progresser ?
Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Avec 13 000 collaborateurs passionnés et un chiffre d'affaires de 3,1 milliards d'Euros en 2023, nous innovons chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees. Classés 6e en France en 2024, 97% de nos étudiants recommandent leur expérience de stage ou d'alternance.
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