Directeur d'EHPAD H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Sainte-Marie-de-Ré - 17 CDI- 50 000 € / an
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI.
Notre maison de retraite médicalisée La Tonnelle peut accueillir jusqu'à 35 résidents en chambre individuelle. Il y a 1 chambre double appréciée par les couples et 9 sont des suites offrant une superficie de 23 m².
Chaque chambre a été pensée pour offrir confort, intimité et sécurité à nos résidents. Nos lieux de vie intérieurs et extérieurs, sont quant à eux nombreux et permettent d'offrir un cadre et des services divers à nos résidents : salon cheminée, 2 espaces bibliothèque, salon de coiffure et esthétique, espace lecture, espace télévision, 2 salles de restauration, jardin arboré, terrasses...
Diriger un EHPAD c'est être à la tête d'une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).
En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d'établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines...) afin de faciliter votre gestion au quotidien.
Vous êtes en charge de :
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes
- Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la résidence,
- Assurer la coordination et le suivi des projets daccompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des résidents.
- Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ;
- Être garant de l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles ;
- Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets.
Le profil recherché
Formation souhaitée : De formation Bac +3 à Bac +5 en Medico social
Savoir être : Avoir un sens de l'organisation, des capacités d'écoute/une bonne aisance relationnelle, savoir fédérer une équipe.
Rémunération : à négocier selon expérience
Expérience : de minimum 2 à 5 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe.
- Sainte-Marie-de-Ré - 17
- CDI
Pour les postes éligibles :
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