CDI - Ingénieur en Développement Web Expérimenté H/F Matmut
Rouen - 76 CDI- 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
En bref c'est quoi ?
Au sein de notre direction informatique de 750 personnes dont 250 développeurs, vous intégrerez une équipe de développement WEB composée de 4 à 10 développeurs.
Votre quotidien ?
- Vous serez amené(e)s à travailler sur la création ou la mise à jour de nos applications Internet et de nos applications mobiles.
- Vous interviendrez pour l'ensemble des produits et métiers de l'entreprise (assurance IARD, santé, marché professionnel, etc).
- Vous travaillerez principalement sur les technologies REACT, C#.Net, NextJS, PHP et Drupal.
Cadencées par des itérations de 2 semaines, vous participerez à l'ensemble des phases des projets : conception, développement, intégration/recette et mise en production.
Les collaborateurs travaillent dans un contexte agréable et propice à l'épanouissement personnel :
- Projets multiples enrichissants
- Communauté de développeurs
- Cohésion, proximité et mixité des équipes
- Interactions avec de nombreux acteurs
- Organisation hybrid (sur site + télétravail)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous examinons attentivement votre candidature
-
Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
-
Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
-
Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil ?
Vous êtes passionné(e) par le développement informatique et aimez le travail en équipe.
Vous avez une formation et/ou des expériences significatives.
Vous avez des connaissances solides sur les technologies du WEB.
Vous êtes curieux(se), vous aimez apprendre des technologies, mettre en place de nouveaux patterns de développement ou des bonnes pratiques.
Vous aimez partager et transmettre vos connaissances.
Votre salaire et vos avantages ?
- A partir de 42 000€ (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation
- Mutuelle santé à 2 € par mois
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses sociétaires et de ses collaborateurs ?
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.
Concrètement, nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.
Vous aussi, vous partagez ce sens de l'engagement ?
Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
-
Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
-
Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
-
Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
-
Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
-
Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
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