Directeur - Directrice de Centre Social H/F Centre D'animation de la Vie Locale Agir
Auzances - 23 CDD- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, il/elle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet associatif, agréé par la CAF de la Creuse, ainsi que de son pilotage et de sa mise en oeuvre sur les communes de l'intercommunalité.
Acteur (trice) du développement social local, il/elle s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire, et travaille avec eux.
Pour ce faire, il / elle assurera :
- Une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs de l'association,
- La gestion financière de la structure (Budget +/- 500 000 €)
- La gestion administrative (suivi des conventions, des réponses aux appels à projets, des bilans...)
- La gestion des ressources humaines (10 salariés pour 9.3 ETP),
- L'organisation de la vie associative de la structure,
- La gestion et le suivi des actions.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Gestion budgétaire, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Gérer les ressources humaines, Bonne connaissance de la vie associative, Maîtrise des outils informatiques, Qualité rédactionnelle, Sens de l'organisation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 400 € / an 2 283 € / mois 15,05 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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