Agent de Service des Écoles 22H H/F Mairie Albertville
Albertville - 73 CDI- 1 236 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La ville d'Albertville recrute à compter du 1er octobre 2025 et de manière permanente un agent de service des écoles (H/F) pour son service scolaire :
1 poste à temps non complet : 22H00 hebdomadaires annualisées (soit 1010H06 sur une année pleine mais 841H45 sur la période du 01/10/2025 au 31/07/2026 inclus).
Affectation : Service Scolaire.
Planning semaines scolaires :
Postes sur 5 jours le lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11H30-13H30 et 16H30 - 19H30.
Le mercredi : 8H00 - 12H00
Périodes également travaillées :
toutes les secondes semaines des petites vacances scolaires du lundi au jeudi 8H00 - 15H00
7 jours sur la dernière quinzaine d'août : 8H00 - 15H00
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux :
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires.
- Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte,.).
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle,.).
- Vérifier l'état de propreté des locaux.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Vérifier la quantité et la qualité des produits :
- Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits.
- Identifier les signes de péremption d'un produit.
- Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service.
MISSION SECONDAIRE : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir)
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires ;
- Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ;
- Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles) ;
- Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant ;
- Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation.
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail :
Station debout prolongée, fréquente.
Travail courbé et agenouillé.
Manipulation de petites charges (seaux, chaises,.).
Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés.
Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques.
Niveau ou Diplômes requis :R.A.S.
Niveau et diplômes souhaité(s) :BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants
Habilitations :PSC1
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Rendre compte de son activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Albertville - 73
- CDI
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