Chargé de Mission Clause d'Insertion H/F Competences Emploi

Détail du poste

Dans le cadre du pôle « IAE/CLAUSE », et sous la responsabilité opérationnelle de la coordinatrice du PLIE, vous avez pour principale mission :

Mobilisation des donneurs d'ordre et des entreprises :
- Accompagner les donneurs d'ordre pour la mise en oeuvre des clauses d'insertion dans leurs marchés,
- En lien avec le N+1, conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en oeuvre des actions d'insertion (analyse des contenus des emplois proposés et les compétences requises, aide, si besoin, à la rédaction de fiches de poste, orientation vers les SIAE...),
- Appuyer opérationnellement la réalisation des actions d'insertion (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE),
- Suivre de manière permanente, quantitativement et qualitativement les engagements (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, mise en relation de partenaires...)
- Organiser la saisie des informations sur le logiciel Up Clause et contribuer à la rédaction des bilans avec le N+1,
- Participer aux comités techniques et de pilotage,

Mobiliser les publics et partenaires/suivi des parcours d'insertion :
- Mobiliser le réseau local de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics, et s'articuler avec eux en fonction du lieu d'un chantier,
- Gérer les candidatures reçues par les prescripteurs locaux et, pour la gestion des clauses en interne, relance des candidats (pour rendez-vous, visites, recrutements, informations collectives...),
- Organiser un reporting régulier aux orienteurs locaux quant au suivi des candidatures,
- Mettre en place les réunions d'informations collectives pour les publics, information sur les métiers

Activités complémentaires - missions corollaires :
- Plus généralement, vous pourrez intervenir sur l'ensemble des dossiers suivis par le service.
- Déplacements fréquents sur le territoire.

De formation Bac +3 à +5 dans le domaine du social, de l'ESS ou RH... vous justifiez d'une expérience similaire d'1 an.
- Très bonne connaissance des dispositifs liés à l'application des clauses sociales (articles du code des marchés publics, connaissances de l'Insertion par l'Activité Economique...), et capacité à se tenir à jour.
- Connaissance des dispositifs publics en matière d'insertion professionnelle et de formation.
- Capacité à travailler en équipe, auprès des publics éloignés de l'emploi et à mobiliser des partenariats notamment le service public pour l'emploi.
- Capacité d'organisation, de suivi et d'animation de réunions, d'impulsion de nouvelles actions.
- Aptitude rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, la maîtrise d'UP Clauses sera un plus.
- Rigueur administrative.
- Aisance relationnelle, prise de paroles en public.
- Posture professionnelle tant dans l'accueil du public que dans les relations institutionnelles et partenariales.
- Intérêt pour le montage de projets.
- Connaissance des différents secteurs d'activité.

Avantages :
- 13ème mois
- Chèques cadeaux
- Titres restaurant
- CSE

Compétences Emploi, mobilise les ressources disponibles (Etat, Europe, Région, Département, Ville, réseaux locaux...) pour proposer un accompagnement renforcé vers et dans l'emploi, avec :
- Une aide quotidienne à la recherche d'emploi
- Un cyberespace
- Des ateliers spécifiques
- Des partenariats avec des employeurs locaux ou nationaux