Gestionnaire Carrière Paie - Clamart H/F Fonction publique Territoriale
Clamart - 92 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le service Carrière et Rémunération a en charge le suivi les agents, de l'élaboration de l'acte d'engagement, la gestion de la carrière, l'élaboration de la paye, la maladie, jusqu'à la fin de fonction.
Il est l'interlocuteur privilégié des managers et des agents pour toutes les questions statutaires et de rémunération
? Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
? Etablir les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires (DSN...)
? Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
? Classement et archivage
? Mettre en ½uvre les dispositions statutaires
? Appliquer les règles internes de fonctionnement (Tenue régulière des tableaux de suivi...)
? Conseiller et renseigner les agents de la ville et des établissements rattachés
? Saisie des éléments variables, contrôle et mandatement de la paie et transfert dématérialisé des PJ au Trésor Public
? Instruction des dossiers de départ à la retraite
? Indemnisation des allocations pour perte d'emploi
Le profil recherché
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Mise en ½uvre des rémunérations et des déroulements de carrière
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel et outlook)
Utilisation du logiciel de gestion du personnel CIVIL NET RH (et SIFINANCES)
Rigueur, sens de l'organisation
Appétence pour le travail en équipe et sens du relationnel
Réactivité, gestion des priorités
Polyvalence, autonomie
Discrétion professionnelle
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Fonctionnaire
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