Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Paris 2e - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le titulaire du poste met en oeuvre la gestion du personnel titulaires et contractuels :
Activité liée à la qualité de vie au travail :
- Participe au projet relatif à l'amélioration des conditions de travail;
- Coordonne les actions et les projets en matière de qualité de vie au travail et risques psycho-sociaux;
- Référent avec la médecine de prévention (suivi des visites, suivi des demandes d'adaptations de poste);
Activité liée à l'action sociale et médecine du travail :
- Oriente les demandes du personnel vers l'assistante social;
- Participe à l'élaboration des documents structurants de l'établissement (RSU, rapport d'activité...);
- Référent mutuelles et prévoyances de l'établissement en lien avec l'assistante sociale;
- Référent RH du comité d'action sociale.
Activité liée à la gestion du temps :
- Référent de l'outil de gestion du temps de travail et des congés;
- Gère les comptes épargne temps;
- Assure une veille réglementaire sur la gestion du temps de travail ;
Recrutement et formation :
- Référent formation et suivi du budget;
- Référent en matière de publication et de recrutement.
Activités d'information des personnels :
- Accueillir et informer les agents;
- Participer à l'installation des nouveaux entrants (création de compte, carte culture, bilan d'étape...);
- Rechercher les éléments de réponse à une demande et transmettre la réponse;
- Renseigner et accompagner les agents dans leurs démarches administratives.
Activités secondaires :
- L'agent peut être amené à participer à l'ensemble des activités du service.
Spécificités du poste :
- Connaissance du statut de la fonction publique;
- Contraintes liées au calendrier de gestion;
- Être à l'écoute des personnels;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point);
- Connaissance du logiciel Winpaie + appréciée.
Compétences essentielles du poste
Compétences :
- Expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Rigueur et organisation ;
- Probité ;
- Devoir de discrétion ;
- Savoir rendre compte ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Qualités relationnelles.
Conditions de recrutement
- Temps de travail : temps complet 100%, 37h hebdomadaires ;
- Congés annuels :45 jours/an ;
- Participation aux frais de restauration au restaurant administratif.
Pour candidater, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation avant le 25/06/2025 à :
- ****@****.**
Le profil recherché
Spécificités du poste :
- Connaissance du statut de la fonction publique;
- Contraintes liées au calendrier de gestion;
- Être à l'écoute des personnels;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point);
- Connaissance du logiciel Winpaie + appréciée.
Compétences essentielles du poste
Compétences :
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Expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Rigueur et organisation ;
- Probité ;
- Devoir de discrétion ;
- Savoir rendre compte ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Qualités relationnelles.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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