Chargé de Paie et ADP H/F Lapeyre
Courbevoie - 92 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Chargé(e) d'Administration du Personnel et Paie, rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel.
À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer, saisir et contrôler la paie de A à Z d'un portefeuille de 250/300 personnes, en lien avec notre éditeur de paie (respect du calendrier, vérification de la bonne prise en compte des impacts des entrées/sorties, fiabilité des éléments et calculs de paie, cohérence des résultats de paie...),
- Réaliser et contrôler les STC, en lien avec notre éditeur de paie (respect des délais, fiabilité des éléments et calculs de paie, cohérence des résultats de paie, envoi des documents du STC...),
- Suivre les dossiers maladie, maternité, accident du travail... et les remboursements d'IJ sécurité sociale et d'IJ prévoyance, en lien avec notre éditeur de paie,
- Veiller à la conformité de l'activité paie avec la CCN du Bricolage et les accords d'entreprise,
- Prendre en charge l'administration du personnel (rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des événements d'absences, rédaction d'attestations, suivi des intérimaires, gestion des médailles du travail...),
- Assurer le suivi des entrées et des sorties (de l'intégration du collaborateur à sa sortie),
- Répondre aux questions des collaborateurs et des managers,
- Assurer la fiabilité et la fluidité des remontées d'informations à l'équipe RH
- Participer aux projets divers d'évolutions et/ou modifications des processus paie et administration du personnel, être force de proposition
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidatures
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Entretien RH et Métier
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Offre d'embauche
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Parcours d'intégration sur le terrain et digitalisé par métier
-
Journée d'intégration avec les magasins, siège et usines
Le profil recherché
Vous êtes de Formation Bac +2 minimum (paie/comptabilité).
Vous avez une expérience avérée en paie et administration du personnel (minimum 3 ans).
Vous maîtrisez bien les règles de paie et de droit social.
Vous avez un fort esprit d'équipe et un vrai sens du service.
La connaissance de la convention collective du bricolage est un plus.
La connaissance du logiciel ADP Decidium est obligatoire.
Raisons de nous rejoindre
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Groupe qui met au cœur de sa démarche le savoir-faire français
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Cohésion d’équipe
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Un parcours d’intégration digitalisé par métier
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Evolution professionnelle
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Des dispositifs de rémunération variables
-
Avantages sociaux
Bienvenue chez Lapeyre
LAPEYRE est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans. Il propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.
A travers son réseau composé de 130 magasins et ses 9 usines répartis sur l'ensemble de la France et des DOM-TOM, LAPEYRE apporte une proximité et une expertise au plus proche des attentes de ses clients.
Infos complémentaires
- Localisation : Courbevoie à 5 minute du métro Esplanade de la Défense,
- Télétravail 2 jours par semaine
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Courbevoie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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