Assistant Chef de Projet Marketing Opérationnel - Alternance H/F Adagio Aparthotel
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
- Vous participez à la modernisation de l'expérience client à travers la mise en place ou l'amélioration des standards de marque (produits et services) : brief, suivi de projet en coordination avec les équipes siège et sites, tests, réalisation et envoi des guidelines, accompagnement du déploiement, analyse des retours d'expérience (REX).
- Vous participez à la construction du plan d'animations annuel et au déploiement de nouveaux partenariats : brainstorming, suivi de projet, réalisation et présentation des guidelines, accompagnement du déploiement, REX.
- Vous êtes en lien permanent avec les directeurs des aparthotels pour recueillir les besoins des clients et des équipes et pour réaliser des REX.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien opérationnel (N+1)
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Entretien N+2
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Envoi de la promesse d'embauche via Docusign
Le profil recherché
- Vous disposez d'un premier bagage en Marketing opérationnel.
- Vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre des autres.
- Vous êtes proactif, organisé et avez le sens du service.
- Vous maîtrisez PowerPoint et Excel.
- Vous parlez couramment anglais.
Raisons de nous rejoindre
-
2/3 jours de télétravail en fonction du poste
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Indemnités repas, restaurant d'entreprise au siège
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Salle de sport au siège, aide au logement
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Prime sur objectifs , prime d'intéressement, prime de participation
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Formations, évènements fédérateurs
Bienvenue chez Adagio Aparthotel
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c'est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d'audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C'est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C'est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d'être utile au quotidien.
C'est aussi s'associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l'esprit d'initiative et le travail collaboratif, et dont l'ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Infos complémentaires
Nos engagements
- Un parcours d'intégration progressif.
- Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise au siège...).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).
Notre credo
Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
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