
Gestionnaire Maitrise des Risques- Alternance H/F Lasecurecrute.fr
Niort - 79 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Les missions principales du service Contrôle et Analyse des Risques (CADR) sont définies par le plan de contrôle interne mis en place par l'organisme et défini par :
- Le Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC)
- Les contrôles et analyses annexes et spécifiques
L'objectif est de s'assurer du bien-fondé des prestations versées et tracer les anomalies/irrégularités détectées lors du contrôle. Les résultats du contrôle font l'objet d'un reporting auprès de la CNAM dans le cadre de la certification des comptes. Le service réalise également les contrôles relatifs à la Fraude interne.
Nous recherchons, un (e) Gestionnaire Maîtrise des Risques en alternance.
Description du poste
En tant que Gestionnaire Maîtrise des Risques, vous participerez activement à l'identification, la Maîtrise ainsi qu'à la prévention des risques principalement financiers des processus afin d'améliorer leur fiabilité et leur performance.
Le (la) candidat (e) retenu (e), placé(e) sous la responsabilité du responsable adjoint du service, sera chargé principalement de :
- Participer la conception d'outils d'aide au pilotage et aux contrôles
- Traiter et analyser des données afin d'identifier des risques financiers et de s'assurer de la conformité par rapport à la réglementation
- Envisager des axes d'optimisation : automatisation, amélioration de la qualité des données
- Détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les suspicions de fraudes.
Profil recherché
Vos compétences
Les qualités essentielles pour exercer dans notre service :
Aptitudes personnelles
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
- Autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.
Compétences techniques
- Traitement informatique et analyse des données
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
Le respect du secret professionnel est impératif.
Votre formation
Préparation d'un BUT GEA ou Sciences des données
Informations complémentaires
- Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois (selon la formation)
- Temps plein 35h hebdo
- Horaires variables
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Forfait Mobilité Durable
- CSE
Les candidats retenus veilleront au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.
Nous encourageons également la mobilité durable en soutenant activement l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail de nos collaborateurs, à travers des initiatives telles que le forfait mobilité durable et la labellisation employeur pro-vélo.
Date limite de dépôt de candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 30 juin 2025.
Le recrutement sera organisé ainsi :
- Présélection sur candidature
- Entretien et test avec un jury (responsable et service RH) le 09 juillet 2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CPAM DES DEUX-SEVRES
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis presque 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Si le système de santé français est reconnu comme l'un des plus performants au monde, il fait aujourd'hui l'objet de profondes évolutions.
La caisse primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres emploie 262 salariés qui assurent la couverture sociale de près de 300 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
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