Assistant Ressources Humaines Prevention - Formation H/F Mairie de Ramatuelle
Ramatuelle - 83 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le service des ressources humaines de la commune de Ramatuelle, recrute un(e) assistant(e) chargé d'assurer le secrétariat du service, gérer la formation ainsi que la prévention au travers du document unique.
Missions ou activités :
En tant qu'assistant ressources humaines et formation :
- Gestion et suivi administratif et budgétaire de la formation
- Identifier les besoins en formation, solliciter les organismes et planifier les sessions de formation
- Etablir le plan de formation
- Participer à la gestion administrative des recrutements
- Participer à la gestion administrative des CST
- Assurer le suivi du courrier du service (logiciel Clogik)
En tant qu'assistant de prévention :
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail, participer à la politique de prévention des risques professionnels en assistant et conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
- Assurer le suivi et la mise à jour du document unique d'évaluation des risques, des plans d'actions.
- Effectuer une veille réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail.
Participer à l'activité du service dans sa globalité en fonction des besoins
Compétences recherchées :
- Expérience requise en collectivité dans les ressources humaines et la prévention des risques professionnels
- Maîtrise le statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité au travail, et de formation
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.), logiciels RH (CIVIL RH idéalement)
- Qualités rédactionnelles
- Connaître le rôle du CST
- Rigueur, méthode et organisation
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Sens du service public
- Qualités relationnelles d'écoute et d'échange
- Respect de la confidentialité
- Capacité d'adaptation et d'initiative
- Etre force de proposition
Informations complémentaires :
Candidature CV + lettre + dernier arrêté de situation administrative à adresser à l'attention de monsieur le Maire - ****@****.**
Rémunération statutaire - IFSE - CIA - participation employeur en santé 50€ et prévention 30€ (sous condition de contrat labélisé) - CNAS - amicale du personnel communal.
37.5h/semaine du lundi au vendredi - 15j RTT - 25 j congé annuel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, connaissance de la fonction publique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Ramatuelle - 83
- CDD
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