Intervenant Social H/F CAPS
Rouen - 76 CDI- 1 968 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un poste à pourvoir sur le service SEMNA-UMA, le pôle protection de l'Enfance recrute un(e) intervenant(e) social en CDI temps plein.
Missions :
Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personne, en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif de 52 mineurs non accompagnés, et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes :
- Présenter le cadre légal de l'intervention du service
- Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la minorité et de l'isolement du mineur sur le territoire, en collaboration avec le service évaluateur
- Organiser et/ou réaliser, les temps de la vie quotidienne (entretien des locaux, gestion du linge, des courses, des repas, des stocks, etc.)
- Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie
- Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes
- Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques
- Rédiger les écrits professionnels
- Participer aux réunions de service.
Conditions :
- Horaires d'internat
- Convention collective du 15 mars 1966.
- Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1967 Euros BRUT
- Poste basé à Rouen avec des déplacements sur le département 76 (véhicule de service)
Profil :
Vous possédez :
- Un diplôme de niveau 5 (ES, AS, CESF, etc.) (souhaité)
- Une Expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée).
- Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative.
- Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles.
- Des capacités rédactionnelles.
- Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Une capacité d'initiative.
- Une capacité de communication avec les institutions et partenaires.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée).
- Connaissance du public MNA (appréciée)
- Maîtrise orale d'une langue étrangère (appréciée).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Capacité à évoluer dans équipe pluridisciplinaire, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Capacité d'écoute et d'analyse,Capacité de communication, Capacité à agir dans un contexte « d'urgence », Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence, prise en charge des femmes victimes de violences
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Rouen - 76
- CDI
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