Responsable Contenu et Engagement H/F Orano
Châtillon - 92 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du département Grand Public de la direction de la communication du Groupe, le pôle contenu s'appuie sur une équipe de responsables contenu et engagement, avec une exigence de partage sur l'ensemble des sujets. Les cibles traitées par ce pôle pour l'interne sont tous les salariés France et/ou monde, pour l'externe le grand public et les jeunes publics.
Principales activités :
Définir la stratégie de contenus interne et externe, tenir le calendrier éditorial et assurer la coordination avec les BU et le service médias & influence pour les dimensions presse et managériale sur la répartition des publications.
Rechercher le plus grand impact possible des actions entreprises sur les différents supports (intranet, affichage dynamique, applis, site internet...) et mettre en place des indicateurs de performance.
Définir la stratégie de contenus externes au service de la notoriété du groupe et développer la pédagogie autour de nos activités.
Réaliser les supports print et digitaux internes et externes appropriés à la valorisation de la marque (magazines, stratégie Social Media Instagram, TikTok, LinkedIn, plateformes web...).
Gérer les partenariats avec les créateurs de contenus digitaux.
Réaliser les prises de parole de la direction auprès des salariés (courriers, vidéos...).
Apporter un support en termes de contenus dans la réalisation dévénements interne et externe qui seront pilotés par le pôle événementiel et partenariat.
Apporter son soutien aux actions de communication interne des directions fonctionnelles, notamment au travers de l'animation de leurs réseaux.
Veiller à la cohérence entre la communication interne et externe des entités et celle du groupe dans son domaine de compétences.
Apporter support et conseil aux communicants du groupe. Le responsable contenu et engagement sera de fait membre de l'astreinte communication groupe. Il devra travailler en étroite collaboration avec le chargé de contenu et engagement.
Il reporte hiérarchiquement au responsable du département Grand Public.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans dans le domaine éditorial.
Vous avez de bonnes connaissances des outils de gestion de contenus (CMS) et des réseaux sociaux.
Maîtrise de l'anglais indispensable.
Qualité rédactionnelle.
Rigueur et autonomie.
Force de proposition et capacité d'innovation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes structuré(e), curieux(se), autonome, orienté(e) clients et avec un fort esprit d'équipe.
Raisons de nous rejoindre
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Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
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Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
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Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
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Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châtillon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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