Assistant Ressources Humaines et Comptabilité - Mairie de Saint Briac sur Mer H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Briac-sur-Mer - 35 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Venez rejoindre une équipe dynamique (35 agents répartis dans 3 services) au service des habitants de Saint-Briac-sur-Mer, commune littorale et balnéaire de 2100 habitants à l'année avec ses 2 écoles et ses nombreux commerces.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, l'assistant(e) RH et comptabilité fait partie d'une équipe de 6 agents administratifs.
Descriptif de l'emploi
- Gestion de la paie et des dossiers RH des agents et élus de la commune,
- Comptabilité (recettes et retour PES)
Horaires de travail :
8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h15 quatre jours par semaine
Paies et RH :
* Préparer et mettre en ½uvre l'exécution de la paie (logiciel Berger-Levrault)
* Assurer le suivi de carrière des agents et veiller à la tenue et à la mise à jour de leur dossier individuel.
* Renseigner les agents et gérer leurs dossiers (retraite, visites médicales, mutuelle, prévoyance, formations, CNAS...)
* Procédures de recrutement : assurer l'ouverture des emplois en lien avec le CDG35, assurer la publication des offres sur emploi-territorial.fr, rédiger les contrats et arrêtés nécessaires aux recrutements.
* Elaborer la DSN et assurer les déclarations annuelles.
Comptabilité (recettes et retour PES) :
* Emettre les titres de recettes ;
* Assurer le suivi des emprunts ;
* Gérer les PES retour
* Classer et archiver les pièces comptables ;
Le profil recherché
* Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Connaissance appréciée des logiciels métiers : Actuellement Berger Levrault (RH et gestion financière) ou Cyril, Octime (logiciel gestion du temps et des plannings)
- Maîtrise des techniques de secrétariat et rédactionnelles
- Expérience ou diplôme en RH/compta souhaitée
* Compétences relationnelles :
- Posséder le sens du service public : information, respect, servitude
- Sens de l'accueil des administrés, sens de l'écoute, être diplomate envers le public
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de l'accueil et de la demande formulée par les usagers
- Capacité à travailler en équipe
- Apte à comprendre les lois et décrets relatifs aux activités du service
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
- Prendre des initiatives et être force de propositions en sachant rendre compte
- Transmettre les informations et rapporter les problèmes rencontrés à la DGS
Infos complémentaires
Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation à la prévoyance + CNAS
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Briac-sur-Mer
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Briac-sur-Mer - 35
- Fonctionnaire
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