Gestionnaire RH Paie Absences - Mairie de Toulouges H/F Fonction publique Territoriale
Toulouges - 66 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le gestionnaire de ressources humaines est un gestionnaire administratif qui fait appliquer les règles et les procédures propres à son domaine d'activité, par des activités de recherche, d'analyse, de diffusion et de rangement. Il assure la gestion des informations et des actions qui lui sont confiées par une maîtrise des outils de bureautique et des logiciels spécifiques.
Sa spécificité administrative l'amène à développer des compétences particulières pour fournir un support aux fonctions opérationnelles ou de direction.
Le gestionnaire RH évolue en autonomie, avec organisation et rigueur, le sens du travail en transversalité et une grande adaptabilité.
Les domaines spécifiques des compétences des ressources humaines sont : la gestion de la paie, des absences, de l'emploi, des carrières et des contractuels, du dialogue social, de la prévention des risques professionnels, du maintien et du développement des compétences. Occasionnellement le gestionnaire RH peut être amené à informer et conseiller les agents et les services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o066250527000571-gestionnaire-rh-paie-absences?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Utilisation du logiciel BLRH e-SEDIT
Formation RH droit public ou expérience FPT
Infos complémentaires
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Estimation basse
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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