Architecte 5G - Télécommunication Spatial H/F Scalian

Infos complémentaires

Quelles seront les prochaines étapes ?

Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :
- Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Andréa, Talent Acquisition Officer.
- Entretien visio de 1h avec l'un de nos Senior Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités.
- Rendez-vous technique de 1h avec un de nos expert métier
- Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et présentation d'une offre financière.

Accessibilité et Organisation du travail :

Chez Scalian Toulouse, l'organisation de travail est pensée pour conjuguer projets à forte valeur ajoutée, accompagnement individualisé et collaboration en équipe, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractéristiques de l'organisation du travail :
- Projets diversifiés et valorisants, avec des grands noms de l'industrie.
- Encadrement personnalisé, grâce à la proximité avec le Team Manager et le Business Manager.
- Ambiance collaborative, soutenue par des squads et des points réguliers.
- Équilibre vie pro/vie perso, grâce à la flexibilité et au télétravail.
- Opportunités de développement, avec des formations et des plans de carrière clairs.

Par ailleurs, Scalian est engagé dans sa politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**