Chargé d'Insertion Professionnel H/F Sato Interim
Brest - 29 CDD- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un ou une Chargé.e d'Insertion Professionnelle pour notre pôle de mise à disposition à Brest. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 2 mois.
Les missions principales :
Sous la Responsabilité de la Directrice opérationnelle vous serez garant.e de la cohérence des recrutements et des parcours des salariés intérimaires.
- Suivre les prescriptions et candidatures sur la Plateforme « les emplois de l'inclusion »
- Etablir un diagnostic professionnel de l'intérimaire et l'accompagner dans son parcours de retour à l'emploi
- Mettre à jour et alimenter les dossiers administratifs
- Suivre les engagements RSEI et renseigner les tableaux de bord
- Entretenir des relations de confiance avec le réseau de partenaires et de prescripteurs
- Animer des réunions collectives
Vous avez...
- D'excellentes qualités d'écoute et d'analyse, une capacité à prendre du recul,
- Des capacités d'adaptation et un sens de l'organisation,
- Une bonne réactivité, une aisance relationnelle, le sens des priorités,
- Une bonne connaissance du réseau des partenaires institutionnels et économiques de Brest et sa région,
- De bonnes capacités à travailler en équipe.
Vous savez...
- Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi,
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens,
- Préparer l'intérimaire au respect d'un cadre professionnel,
- Informer les personnes sur les offres de formation,
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients, les prospects et les fidéliser,
- Evaluer le résultat de vos actions.
Les attendus sur ce poste :
- Une expérience significative en agence d'intérim et en recrutement,
- Une connaissance de l'environnement social et institutionnel des acteurs du bassin d'emploi brestois
- Une maîtrise des entretiens individuels et collectifs, des méthodes d'élaboration du projet professionnel,
- Une aisance rédactionnelle et une maîtrise des outils bureautiques,
- Et / ou le titre de Chargé-e d'Insertion Professionnelle, et / ou une certification en recrutement et une appétence pour la relation entreprise.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - en recrutement
Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDD
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