Surveillant - Surveillante d'Internat H/F College Prive - St Cyr
Centre-Val de Loire CDI- 1 802 - 2 021 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'ensemble scolaire Saint Cyr, établissement privé sous contrat situé à Issoudun(36), recrute un(e) surveillant(e) d'internat pour l'année scolaire 2025-2026.
Missions principales :
Assurer la surveillance, l'encadrement et l'accompagnement éducatif des élèves internes, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être,
Encadrer les temps du soir (accueil, repas, étude, coucher) et du matin (lever, petit-déjeuner, départ en cours),
Être garant du respect du règlement intérieur et du cadre de vie de l'internat,
Créer un climat bienveillant et propice à la réussite scolaire et à l'autonomie des jeunes,
Participer à la vie éducative de l'établissement (projets, animations, échanges avec les équipes pédagogiques et éducatives).
Conditions :
Contrat à temps plein,
Horaires principalement en soirée, nuit et matinée (du lundi soir au vendredi matin),
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Profil recherché :
Sens des responsabilités, autorité bienveillante, patience et esprit d'équipe,
Intérêt pour l'éducation des adolescents,
Expérience en encadrement de jeunes ou dans un cadre éducatif apprécié
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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