Réceptionniste de Nuit H/F Societe Hoteliere Bressaude
La Bresse - 88 CDI- 1 250 - 1 300 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un réceptionniste de nuit dans notre établissement hôtelier 3*.
Vos missions :
- Assurer, pour chaque client, un accueil de nuit chaleureux, - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, -Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement, - Assurer quotidiennement la clôture, - Elaborer le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit, - Préparation des petits déjeuners - Nettoyage des communs
Votre profil :
- 1ère expérience souhaitée, - Capacité à travailler efficacement en équipe, - Dynamisme, réactivité, - Rigueur, autonomie demandée.
Avantages :
- Rémunération selon profil- Mutuelle d'entreprise- Tarifs préférentiels Accor -Heures supplémentaires majorées et payées.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires de 23h à 7h, travail 3 jours par semaine.
Formation durant 1 à 2 semaine(s)
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 24 par semaine
Salaire : 1 250€ par mois
Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
Travail de nuit
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Expérience :
réceptionniste H/F : 1 an (Exigé)
Langue :
Anglais (Optionnel)
Date de début prévue :Juin 2025
Type d'emploi : CDI
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueil et gestion des clients en hôtellerie, Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- La Bresse - 88
- CDI
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