Formation de Aide-Soignant - Aide-Soignante en Alternance H/F Ctre Recherches Etudes Formation Organis
Dunkerque - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 600 - 1 800 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La formation du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) en alternance au Crefo de Saint-Pol-Sur-Mer vise à préparer l'apprenti(e) à exercer ses futures fonctions dans le domaine de la santé.
Durant son parcours, l'apprenti(e) sera formé(e) à l'hygiène, ainsi qu'au confort physique et moral des patients, sous la responsabilité de l'infirmier. Cette formation allie théorie et pratique dans le but de développer ses connaissances et ses compétences techniques, relationnelles et organisationnelles pour et auprès des patients accompagnés, au sein d'une équipe.
À l'issue de ce programme dispensé par nos professionnels de la santé, l'aide-soignant de demain pourra travailler en milieu hospitalier, en maison de retraite et également exercer à domicile, toujours sous la responsabilité de l'infirmier.
Tâches :
L'aide-soignant(e), par son rôle au coeur de l'accompagnement des plus vulnérables, se distingue par des compétences alliant technicité et humanité.
À travers cette formation, il ou elle sera habilité(e) à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée.
En observant attentivement les besoins des personnes soignées, l'aide-soignant(e) devient un relais précieux pour l'équipe soignante, garantissant ainsi une prise en charge harmonieuse et coordonnée.
Structures d'accueil de l'apprenti
Gravelines
Hazebrouck
Près requis :
Avoir entre 18 et 29 ans révolus
Aucune limite d'âge pour les personnes ayant la reconnaissance RQTH
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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