Infirmier H/F APEI MOSELLE
Thionville - 57 CDI- 1 801,80 - 2 446,41 € / mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Missions
- Prévoir, organiser et dispenser des soins courants au sein de l'établissement,
- Assurer le suivi médical global des résidents accueillis,
- Être à l'écoute des résidents afin d'identifier et poser un diagnostic infirmier,
- Travailler en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement
- Commander les produits pharmaceutiques, gérer les stocks de la pharmacie et le matériel médical,
- Tenir à jour les dossiers médicaux,
- Assurer la coordination du plan de soins entre les différents acteurs,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la prévention, en menant des actions individuelles ou collectives.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
-
Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
-
Visite de l'établissement ou du service
-
Mise en place de la procédure d'intégration
Le profil recherché
2. Compétences requises
- Connaître les différentes pathologies et problématiques des résidents,
- Connaître les différents outils mis à disposition (matériel médical, informatique...), maîtriser les gestes techniques,
- Savoir déceler les urgences et les priorités,
- Faire preuve de disponibilité au service des résidents, être capable de travailler en équipe,
- Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe,
- Capacité à mobiliser les ressources internes ou externes, nécessaires au bon déroulement de la structure ;
3. Conditions d'accès
Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier
Raisons de nous rejoindre
-
Congés ancienneté
-
Congés déménagement
-
Qualité de Vie au Travail
-
Mutuelle et prévoyance
Infos complémentaires
Rémunération selon CCN66 - reprise d'ancienneté - Prime SEGUR
- Thionville - 57
- CDI
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