Gestionnaire de Paie - Ijss Intérim - 92 H/F Maïki
Rueil-Malmaison - 92 IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 42 000 € / an
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non cadres. Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Nous accompagnons en ce moment notre client basé à Maisons-Alfort pour un poste de Gestionnaire de Paie (H/F), pour une mission d'intérim de Juillet à fin d'année 2025.
Il s'agit d'une mission d'intérim suite à de l'accroissement d'activité.
Vous aurez en charge la gestion administrative et financière liée à la subrogation des indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale et les organismes de prévoyances.
Vos missions principales :
- Contrôle des arrêts de travail :
Verification des justificatifs d'arrêts maladie transmis par les salariés (dates, motifs, cohérences des données...)
- Préparation des dossiers de prévoyances :
Constitution et transmission des dossiers aux organismes de prévoyances selon les procédures en vigueur.
- Traitement des DSN événementielles :
Contrôle et envoi des DSN liées aux arrêts de travail
- Suivi des indemnités journalières :
Récupération des bordereaux IJSS via Net-Entreprises et du portail de l'organisme de prévoyance, mise à jour du fichier de suivi
- Rapprochement comptables :
Suivi des remboursements perçus, rapprochement avec les écritures comptables (paies, comptabilité générale)
- Archivage :
Classement et archivage numérique des documents dans la GED (Gestion Electronique des Documents)
Avantages
Poste :
Forfait jour - CADRE
35h/semaine
Salaire : alentours 40ke / 12 mois
Le profil recherché
Compétences requises :
- Connaissance des règles en matière de protection sociales, IJSS et prévoyance
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, portail Net-entreprise, Logiciel de paie)
- Connaissance de l'outil de paie HR Access si possible
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Capacité d'analyse et de vérification des données
- Discrétion et respect de la confidentialité
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