Gestionnaire de Paie BTP H/F In Quarto
Nancy - 54 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vous serez chargé(e) d'assurer la paie et la gestion administrative du personnel pour un périmètre d'environ 150 salariés (Ouvriers / ETAM / Cadres / Alternants / Stagiaires), en relation avec la responsable RH du périmètre.
Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion du personnel :
- Gérer les embauches (DPAE, inscription aux différentes caisses, mutuelles, demandes de visites médicales, création et dématérialisation dans le coffre-fort numérique des collaborateurs des dossiers du personnel...),
- Gérer et suivre les visites médicales,
- Assurer la gestion des tickets-restaurants,
- Gérer les contrats d'alternances et les stages,
- Gérer les sorties (calcul indemnités de départ, solde de tout compte, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificat de travail...),
- Apporter des réponses aux salariés et opérationnels (explication bulletins de salaire, informations, conseils...).
Gestion de la paie :
- Réaliser et contrôler la paie de votre périmètre (vérification des pointages, salaires, variables, bases de cotisations, absences...),
- Gérer les ARTT et les congés payés auprès de la CIBTP,
- Gérer les arrêts de travail et les indemnisations (maladies - accidents du travail - maternité - paternité - dossiers de prévoyance, etc.),
- Procéder au contrôle et rapprochement des IJSS,
- Gérer les saisies arrêts sur salaire.
Gestion des charges sociales :
- Etablir et vérifier les charges sociales via la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans le respect des délais,
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles réglementaires.
Le profil recherché
De formation Bac +2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous disposez d'une première expérience réussie (5 ans minimum) en gestion de la paie acquise idéalement dans le domaine du BTP.
Doté(e) d'un réel sens du service, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez écouter, faire preuve d'autonomie et d'initiatives et aimez le travail en équipe.
La maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste, notamment Excel.
La connaissance de SAP est un atout supplémentaire.
L'entreprise
Le cabinet de conseil en recrutement IN QUARTO recrute un Gestionnaire de paie H/F pour son client contractant général de la construction et promoteur immobilier.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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