Moniteur Educateur H/F APEI MOSELLE
Terville - 57 CDI- 1 806,91 - 2 201,77 € / mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Missions
L'animateur 2ème catégorie ou ME anime et organise la vie quotidienne d'adultes, Travailleurs Handicapés, Personnes Handicapées Vieillissantes et Personnes accueillies en FAS/FESAT et présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, en vue d'instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'adaptation sociale. Il participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés et collectifs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
-
Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
-
Visite de l'établissement ou du service
-
Mise en place de la procédure d'intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
2. Compétences requises
- Identifier et évaluer les demandes et les besoins des usagers pour proposer des actions et activités éducatives, sociales, culturelles et cognitives
- Conduire et accompagner les usagers vers des actions socio-éducatives, dans leurs démarches et liens avec l'extérieur (vacances, loisirs, administration, médecin, achats...)
- Organiser, planifier et animer des activités et actions éducatives, sociales et culturelles en lien avec les projets individualisés des personnes accompagnées et en assurer le suivi
- Adapter les activités en fonction des potentialités et de l'évolution des usagers
- Veiller au bien-être, au confort, à la sécurité morale et physique des usagers
- Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations
- Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance, de disponibilité et de discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique exigée
3. Conditions d'accès
- Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur-Educateur (CAFME) ou diplôme d'état de Moniteur-Educateur (ME)
Raisons de nous rejoindre
-
Congés ancienneté
-
Congés déménagement
-
Qualité de Vie au Travail
-
Mutuelle et prévoyance
Infos complémentaires
Rémunération selon CCN66 - reprise d'ancienneté - Prime SEGUR
- Terville - 57
- CDI
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