Chef de Section Formation Jeunesse - Apprentissage & Stages H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Arcueil - 94 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le Service du commissariat des armées (SCA), premier employeur de personnels civils, a pour mission d'organiser et de diriger la mise en oeuvre de l'administration générale et du soutien commun (AGSC).
Au sein de la DCSCA, le centre de conduite des ressources humaines (CCRH), en liaison avec les DRH du ministère et des armées, est chargé de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences nécessaires à la réalisation des missions du service.
Au sein du bureau formation et compétences, la section « jeunesse » traite de toutes les questions relatives à cette thématique ministérielle pour le SCA.
A ce titre, le chef de section assure le pilotage et le suivi de la mise en oeuvre de la politique relative jeunesse au sein du SCA. Pour cela, la section jeunesse assure la diffusion et la bonne prise en compte des directives et consignes ministérielles (DSNJ, DRHMD ou de l'EMA) vers les organismes du SCA.
Le titulaire du poste suit les différents dispositifs jeunesses mis en oeuvre au sein du SCA et en qualité de référent jeunesse assure un conseil technique sur ces différents dispositifs et notamment pour la constitution des dossiers apprentis et stagiaires de la DCSCA.
Il anime le réseau des correspondants zonaux du service pour la JDC NG et pilote, en lien avec les équipes ATE régionales, la campagne annuelle de recrutement des apprentis du SCA. Il veille au suivi du budget des stages gratifiés.
- Suivre et piloter la politique jeunesse du service sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint
- Suivre et piloter les dossiers apprentis pour l'ensemble du SCA en lien avec la DRH-MD : statistiques, bilans.
- Animer du réseau des correspondants jeunesse
- Superviser la gestion du processus de recrutement des apprentis et d'accueil des stagiaires du périmètre DCSCA, CCRH, CSO
- Conseiller et aider les établissements dans leur démarche de recrutement
- Suivre et piloter la mise en oeuvre des dispositifs jeunesses au sein du SCA (Classe de défense, CAJ, stages, service civique, JDC, etc.)
- Suivre le budget jeunesse
- Monter et suivre le dossier administratif des stagiaires.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine RH -dans le domaine du recrutement ou jeunesse
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Estimation basse
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureEstimation haute
53 700 € / an 4 475 € / mois 29,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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