Chargé de Mission d'Habitat Privé H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Paris - 75 Fonctionnaire- Service public d'état
Détail du poste
SUIVI DU VOLET PARC PRIVE DE LA DAP :
- Piloter, organiser la gouvernance et évaluer, avec le chargé de mission habitat social, la DAP 2023-2028 (volet parc privé) : CLAH, revue de programmation, copils...
- Rédiger les documentsencadrés par la DAP : contractuels, d'orientation, avenants, bilans;
- Piloter le dialogue de gestion Anah, la programmation des crédits et les indicateurs;
- Conduire et accompagner la collectivité dans l'évolution du service public France Rénov et des dispositifs de l'Anah MPRénov, MPAdapt, ;
- Renforcer l'action en matière d'habitat privé : en lien avec la ville de Paris, mise en place et suivi de dispositifs : OPAH, PIG;
- Optimiser le circuit de conseil à l'usager, renforcer les liens avec l'APC;
- Faire le lien entre l'Anah, les opérateurs marchés de la Ville et de la Drihl et le bureau habitat indigne et du saturnisme.
OBSERVATOIRE :
- Capitaliser, valoriser la connaissance sur l?habitat privé à Paris : analyses de données issues des divers sources, bilans d'activités, fiches préfets et organisation d'inauguration;
- Suivre le SRHH et éventuellement le PMHH sur les volets parc privé / amélioration de l'existantet mettre en cohérence les politiques de réhabilitation des parcs publics et privés parisiens.
CDCA et CDF :
- Participer au CDCA (conseil départemental de la citoyenneté et de l'autonomie) comme représentant de l'Anah, dans le cadre du 2° collège des institutions pour la formation des personnes âgées et pour la formation des personnes en situation de handicap;
- Contribution aux travaux des CDF (conférence des financeurs) et CDCA.
Le profil recherché
- Compétences techniques : capacité à recueillir et traiter des données quantitatives et qualitatives, esprit de synthèse, capacités d'analyse et rédactionnelles;
- Compétences transversales : intérêt pour la lutte contre l?habitat indigne et dégradé, la rénovation énergétique et l'intervention sur l'HP en général; initiative, dynamisme, réactivité, diplomatie ;
- Compétences relationnelles : goût pour le travail en réseau comprenant des partenaires extérieurs.
Mode d'acquisition : formation continue délivrée par l'Anah et le CVRH
- Paris - 75
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chef de service Politique de la Ville
- Job Service Public
- Job Facteur
- Job ATSEM
- Job Secrétaire général de mairie
- Job Chargé de développement local
- Job Ripeur
- Entreprises Service Public
- Entreprises Chef de service Politique de la Ville
- Entreprises Paris
- Job Fonction publique
- Job Public
- Job Charge
- Job Collège
- Job Conseil
- Job Fonction publique Paris
- Job Public Paris
- Job Conseil Departemental Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}