Facteur H/F Leader

Tôtes - 76

Intérim

Offre d’une agence de travail temporaire -

Offre d’une agence de travail temporaire

Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

🌗 Jour
🕑 1 mois
BEP, CAP
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe dynamique à Totes (76890) en tant que facteur ! Vous serez chargé de trier et préparer le courrier pour votre secteur, allant des cartes postales aux colis recommandés.

Vos missions incluent : identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier, éviter tout endommagement des colis, et remettre les courriers recommandés en main propre.

Nous recherchons une personne capable de respecter les délais de livraison tout en conduisant de manière sécurisée et responsable. Ce poste est en temps plein, avec une durée indéterminée.

Rejoignez-nous et profitez d'une expérience enrichissante !

Le profil recherché

Le candidat recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit posséder un ensemble de compétences clés. Il est essentiel d'avoir une très bonne maîtrise de la gestion du temps afin de garantir la livraison efficace du courrier.

Une compétence en orientation est nécessaire pour naviguer efficacement dans les différents quartiers de livraison. Le candidat doit également démontrer une excellente communication pour interagir avec les clients et les collègues.

La capacité à travailler de manière autonome est indispensable, tout en maintenant un haut niveau de précision dans le tri et la distribution du courrier.

L'entreprise

Leader est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel intérimaire. Elle offre des solutions flexibles aux entreprises en quête de compétences spécifiques pour des missions de courte durée. Leader se distingue par son expertise sectorielle et son engagement à fournir un service personnalisé, garantissant ainsi une adéquation optimale entre les besoins des employeurs et les compétences des travailleurs.