CDD - Chargé Qualité Industrie Barracuda Chaufferie Nucléaire H/F Naval Group
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDD- 32 000 - 41 300 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les
clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Naval Group recherche pour son site de Cherbourg, Chargé Qualité Industrie BARRACUDA Chaufferie Nucléaire H/F
Le poste est à pourvoir en CDD (16 mois).
Dans le périmètre d'activité, vos missions seront les suivantes :
1. Conformité du produit
- Vérifier le respect des règles dans la production documentaire (y compris dans les outils de production) conformément aux modalités définies par le responsable qualité industrie pour son entité
- Vérifier les matériels physiquement conformément aux modalités définies par le responsable qualité industrie pour son entité
- Identifier et faire remonter les anomalies (fait technique ou non-conformité)
- Vérifier l'application du process de traitement des FA (Fiche d'Anomalie) et de l'application de la décision de la FA sur le produit
- Vérifier les prérequis (preuves de production, rapport de contrôle, surveillance...) et le contenu des déclarations de conformité internes demandées
- Exercer son autorité de contrôle pour les points d'arrêt internes définis et planifiés dans son périmètre
2. Surveillance
- Contribuer à l'analyse de risques Qualité avec les opérationnels de son périmètre
- Contribuer à la définition, en fonction de l'analyse de risques, du plan de surveillance de son entité
- Réaliser les actions définies dans le plan de surveillance (RUN, audit de poste...)
- Préparer, planifier et réaliser ces points de surveillance externe
- Assurer les échanges avec le client dans son périmètre de délégation
3. Accompagnement à l'amélioration continue
- Constituer l'ensemble du retour d'expérience (issues des inspections internes/externes, FAC, REX, insatisfactions client internes collectées, indicateurs qualité)
- Contribuer à l'application, avec les opérationnels, des actions d'amélioration issues du retour d'expérience dans sa démarche d'amélioration continue
- Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (logiciel de traitement des anomalies, QRQC, CIEQ, 8D...) dans son périmètre
- Sensibiliser les opérationnels aux 10 basiques de la qualité
- Décliner les sujets qualité (indicateurs, surveillance, évolutions BMS...) avec son entité, assurer sa mise à jour et sa diffusion dans les équipes
- Préparer et participer aux rituels de son entité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 avec environ 5 ans d'expérience.
Analyse et synthèse
Qualité relationnelle et satisfaction Client
Communication
Gestion du temps / rigueur
Pédagogie
Mise en oeuvre outils et méthodes Qualité
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
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