Talent Aquisition Specialist H/F Groupe SII
Sophia-Antipolis - 06 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous avez l'ambition d'être au coeur des enjeux de votre entreprise ? Vous êtes doté(e)s d'un esprit vif et rigoureux, vous avez un excellent relationnel ?
L'équipe SII Sophia Antipolis poursuit son développement et se mobilise pour accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale.
Nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Specialist (F/H) qui évoluera au sein de notre service pour nous aider à relever ce défi.
Rattaché(e) au service Recrutement/RH de l'entreprise, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, vous aurez en charge :
- Le sourcing des candidats (Job Boards, cooptation, réseaux sociaux) ;
- La qualification et pré-sélection téléphonique des candidats ;
- La réalisation des entretiens de recrutement ;
- La présentation des candidats validés par vos soins aux managers commerciaux et/ou directeurs de projets ;
- La gestion du closing et de l'onboarding de nos futurs collaborateurs
- La gestion de la base de données des candidats (comptes rendus d'entretiens, suivi et relances des candidats etc.) ;
- La gestion et le suivi des collaborateurs au quotidien (intégration, suivi des périodes d'essais, suivi administratif...) ;
- Participer à toute autre mission selon les impératifs liés à nos métiers.
Profil :
Diplômé d'un Bac +5 (Grandes Ecoles de Commerce, Universités), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le recrutement spécialisé idéalement dans le domaine de l'IT. Vous êtes curieux(se), dynamique, investi(e) et surtout passionné(e). Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrer rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.
La pratique de l'anglais est indispensable.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Qualités désirées : Adaptabilité, Capacités d'analyse, Bon relationnel, Organisation, Réactivité, Rigueur, Satisfaction client.
Avantages : Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Places en crèche.
- Sophia-Antipolis - 06
- CDI
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