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Assistant·e de Direction RH H/F Electro Pont - Magasin Boulanger

Pontarlier - 25

CDI

Résumé de l'offre

2 200 - 2 500 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vous assurerez la partie recrutement de l'entreprise, l'embauche des futurs salariés, l'intégration et le suivi de chacun.
Vous serez chargée d'établir le lien social avec notre cabinet comptable, suivi des heures, des absences, des congés des salariés, notes de frais, vérification des salaires.
Vous assisterez le dirigeant par toutes sortes de tâches administratives ainsi que le suivi de la logistique de l'entreprise. (commandes fournisseurs, dépôts à la banque, gestion du courrier, gestion des déplacements extérieurs, gestion des assurances et sinistres) ainsi que la gestion administrative de SCI locatives.
Une petite partie gestion comptable vous sera attribuée avec la vérification des caisses journalières, suivi des chèques cadeaux, suivi de CA sur Excel.
Vous aurez en charge une partie du portefeuille des clients afin de relancer les impayés.
Adaptabilité, posture et rigueur demandées

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Assistant·e de Direction RH H/F

Electro Pont - Magasin Boulanger

Pontarlier - 25
CDI

Publiée le 27/05/2025 - Réf : 193BFCF

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