Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Postuler

Associate Product Manager Paiement H/F Cdiscount

Bordeaux - 33

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail occasionnel
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Inventez tout, révélez-vous.

Les missions du poste

En tant qu'APM, rattaché à un HOP, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de son périmètre produit. Vous viendrez en soutien des PM de l'équipe pour les aider à piloter les différentes phases de développement des produits, principalement le delivery, le learning et le run. Vos missions seront :
* Delivery :
* Accompagner les PM dans la conception fonctionnelle et le suivi de la réalisation technique afin de faciliter et accélérer le delivery
* Prioriser en collaboration avec le PM le backlog de fonctionnalités et les développements des équipes de réalisation technique en fonction de la valeur client
* Accompagner l'équipe de réalisation dans le delivery pour vous assurer de la bonne compréhension des besoins, la bonne exécution des sprints et de la tenue de la qualité et des délais
* Collaborer avec les parties prenantes impliquées dans la phase de delivery
* Learning :
* Suivre, avec le PM, la valeur livrée des fonctionnalités en la comparant à l'ambition prévue initialement et proposer des pistes d'amélioration de l'impact
* Run * Venir en appui sur le pilotage opérationnel et au quotidien du run de l'équipe Produit
* Identifier de nouveaux axes de développement du produit pour apporter de la valeur à nos clients
* Transverse :
* Identifier et prioriser des opportunités d'amélioration opérationnelle des modes de travail sur le delivery et le run avec les équipes produits et techniques : processus, outils, méthodes... Ponctuellement, vous pourrez également être amené à travailler sur la phase de discovery :
* Collaborer avec les PM pour mener à bien des recherches utilisateurs et veille concurrentielle de premier niveau pour identifier des premiers éléments de réponse aux attentes utilisateurs.
* Réaliser des études de données permettant de déterminer le gain business potentiel associé au développement d'une nouvelle fonctionnalité / résolution de problème

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
Un entretien technique avec votre N+2
Notre proposition d'embauche

Le profil recherché

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
* Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un environnement agile en mode produit
* Vous savez piloter des projets techniques et maitrisez les processus et méthodes agiles
* Vous êtes force de proposition, de conviction et de négociation et vous savez vous adapter à de multiples projets avec des interlocuteurs variés.
* Vous êtes rigoureux et impliqué dans vos missions ce qui vous permet de délivrer la valeur attendue par nos clients.
* Vous mettez l'utilisateur et le client au coeur de vos préoccupations pour lui apporter toujours plus de valeur.
* Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres, ce qui vous permettra de mettre en place des analyses et KPI pertinents.
* Vous savez vous remettre en question et porter un regard critique sur vos activités pour en tirer des enseignements concrets

Raisons de nous rejoindre

Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
Une offre de formation innovante
De nombreux labels obtenus
Avantages exclusifs Cdiscount
Des offres avantageuses grâce au CSE
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
Des plans d'épargnes d'entreprise
Cartes restaurants
Chèques vacances
Mutuelle adaptée à tous
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Bienvenue chez Cdiscount

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
* 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019
* 20 millions de visiteurs uniques par mois
* 60 millions de références
* 2 000 collaborateurs
* 560 000 m² d'entrepôt logistique
* 70% de trafic sur mobile
* Plus de 60 métiers représentés

3 de plus

0 / 8

Infos complémentaires

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
: Des avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Associate Product Manager Paiement H/F

Cdiscount

Bordeaux - 33
CDI

Postuler

Publiée le 27/05/2025 - Réf : 11793 43414141

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Envoyez votre candidature
dès maintenant !

Créez votre compte et
envoyez votre candidature !

En cliquant sur "Continuer", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Cdiscount a besoin de 2 informations complémentaires pour enregistrer votre candidature :

Civilité

Téléphone

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.