Agent - Agente d'Entretien-Proproté Lorient en CDI H/F Larmor Proprete
Lorient - 56 CDI- 1 802 - 1 902 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Larmor Propreté recherche un Agent d'Entretien pour rejoindre son équipe de nettoyage. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant dans différents domaines. Tels que le tertiaire, le nautisme, les particuliers.
Travail en journée en CDI du Lundi au Samedi
Salaire à définir selon expérience + Prime Mensuelle
Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien de l'intérieur des locaux selon le cahier des charges établies.
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière adéquate
- Formation et accompagnement
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et sens de l'organisation
Ce poste d'Agent d'Entretien (H/F) offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique en ayant la possibilité de gravir les échelons rapidement.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à définir selon expérience
Nombre d'heures : 35hrs par semaine
Horaires : A définir/Travail en journée
Permis : Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Laver des vitres, Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lorient - 56
- CDI
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