

Responsable Digital Factory H/F AXA en France
Suresnes - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de l'accélération de Direct Assurance en termes de croissance, part du full-online, image de Marque et investissements digitaux et pour répondre aux défis associés, nous créons un poste de Responsable de la Digital Factory, directement rattaché au Directeur Marketing.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs répartie en 3 pôles amenée à s'étoffer :
- Parcours Digitaux (5 personnes)
- Design Studio UX/UI (3 personnes)
- Webanalytics (3 personnes)
Les missions :
- Stratégie Digitale : Définir et mettre en oeuvre une stratégie digitale pour améliorer l'expérience client (effet wahou, récurrence, selfcare, satisfaction client) et les performances commerciales (équilibre conversion/options, upsell/cross-sell);
- Gouvernance : Piloter un comité digital tous les deux mois avec le Comité Exécutif, gouvernances spécifiques avec les autres directions ;
- Développement des Ventes : Boost des ventes en ligne et de l'expérience digitale pour devenir un acteur de référence dans l'assurance ;
- Gestion des Parcours Digitaux : Piloter les refontes des parcours digitaux et applicatifs dans une nouvelle logique d'amélioration continue ;
- Suivi et Amélioration : Suivre les usages digitaux et mettre en place des plans de remédiation ;
- Gestion Budgétaire et Fournisseurs : Gérer le budget (XM€) et une dizaine de fournisseurs ;
- Management d'Équipe : Manager une équipe de collaborateurs et interagir avec divers départements ;
Vous aurez de fortes interactions avec la direction Informatique et agences Application Mobile, en particulier avec les product owners, ce qui favorise un alignement technique.
Ces échanges se prolongent avec la direction Expérience Client et les équipes Projet/Métier de la direction des Sinistres, renforçant la collaboration sur les projets orientés client.
Également, des interactions avec les directions commerciales, de pricing et juridique assurent une cohérence dans la stratégie globale.
Les échanges avec les autres pôles de la direction marketing ainsi que les entités du groupe AXA permettent également de partager des bonnes pratiques et d'optimiser les synergies.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous possédez plus de 15 ans d'expérience dans le domaine digital, avec une expérience réussie chez un retailer et vous possédez de fortes compétences dans le domaine du digital, l'UX et les nouvelles technologies.
Votre expérience avérée dans la gestion de projets digitaux complexes est essentielle ainsi que votre connaissance approfondie du webanalytics pour l'amélioration continue.
Vous êtes reconnu pour votre capacité de synthèse et de leadership ainsi que votre orientation client & business.
Votre capacité à mesurer l'impact des initiatives digitales est également requise.
La maîtrise des outils suivants est un plus : Piano Analytics, Content Square, User Testing, PowerBI, Kameleoon, Figma.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Leader français de l'assurance auto en direct depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d'assurance habitation, moto et santé. Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.
Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance fait de l'expérience client une priorité. Nos clients et prospects ont la possibilité de nous contacter via WhatsApp, Messenger, le chat web, par mail ou par téléphone. Notre parcours client digital est conçu pour être ergonomique, simple et fluide, que ce soit sur desktop, mobile ou notre application mobile.
Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, alors vous êtes au bon endroit en envisageant de travailler avec nous.
Vous allez aimer grandir à nos côtés.
Vous allez aimer innover avec nous.
Vous allez aimer que nos clients nous adorent.
Infos complémentaires
L'Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.
- Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l'assurance pour enrichir leur panel de compétences.
- Nous avons à coeur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
- Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
- Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d'espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche...) pour une Expérience Collaborateur réussie !
- Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l'entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Suresnes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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