Comptable Fournisseurs H/F RTE
La Chapelle-sur-Erdre - 44 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Département Comptabilité Fiscalité de Nantes, recherche un(e)
Comptable fournisseurs
A La Chapelle sur Erdre (44)
Vos principales missions seront les suivantes :
- Être l'interlocuteur comptable sur un périmètre dont vous avez la responsabilité.
- Respecter les échéances fiscales, comptables et internes à l'entreprise sur le processus comptable.
- Communiquer, à l'écrit et à l'oral, avec différents interlocuteurs au quotidien, qu'ils soient internes ou externes à l'entreprise.
- Analyser de la documentation interne sur des projets en vue de leur traduction dans nos comptes.
- Participer aux travaux de clôture comptable et aux analyses qui en découlent.
- Contribuer à différents groupes de travail et être force de proposition.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 dans le domaine de la Comptabilité (exemple : BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, Licence CCA, DCG).
- La maîtrise des outils bureautique est recherchée et une connaissance du logiciel SAP serait un atout.
- Une expérience réussie dans un service de comptabilité fournisseurs serait appréciée.
- Votre capacité d'organisation, votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont vos atouts pour le poste.
Conditions d'exercice de l'emploi :
- Lieu de travail : La Chapelle sur Erdre
- Emploi s'exerçant en bureau
- Date de prise de poste : dès que possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (sous conditions)
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Formation
-
Télétravail
-
Indemnités transport
-
Temps accordé à l'engagement citoyen et solidaire
-
13ème mois
-
Prime d’Intéressement
-
Prime individuelle de performance
-
RTT
-
Activités sportives
Bienvenue chez RTE
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous...
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à La Chapelle-sur-Erdre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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