Directeur·trice Institut de Formation H/F Charles Richardson

Détail du poste

Nous recrutons pour notre client, l'Institut Méditerranéen de Formation (IMF), un.e Directeur.trice Général.e.

Véritable chef d'orchestre de l'organisation, vous serez rattaché.e directement au Président du Conseil d'Administration de l'IMF et jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de l'IMF. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire répartie sur plusieurs établissements, avec une autonomie totale dans la gestion générale.

À propos de l'Institut Méditerranéen de Formation (IMF)

L'IMF rassemble 110 collaborateurs engagés, portés par une forte identité et un attachement commun aux valeurs de sens, de collectif et d'utilité sociale. Organisme à taille humaine, l'IMF est un acteur de référence dans la formation aux métiers du social, de la santé et de l'éducation. Reconnue pour son innovation pédagogique et son rôle dans l'insertion professionnelle, l'institution est implantée à Marseille, Avignon et Arles et mène des projets d'envergure en partenariat avec de nombreux acteurs publics et privés.

Stratégie et développement

/ Co-construire avec le Président et le Conseil d'Administration la stratégie globale de l'association et suivre et mettre en oeuvre les préconisations émises à ce jour ;
/ Identifier et développer de nouvelles sources de financement ;
/ Imaginer et structurer de nouvelles offres, y compris à l'international, en lien avec les besoins du secteur ;
/ Définir une feuille de route claire et piloter sa mise en oeuvre avec une logique de résultats.

Management et conduite du changement

/ Fédérer les équipes autour d'un projet commun, en favorisant la collaboration, la transversalité et le travail en mode projet ;
/ Valoriser les compétences internes et accompagner les évolutions professionnelles ;
/ Conduire les transformations en douceur, en mobilisant les équipes autour d'une dynamique d'innovation ;
/ Choisir et mettre en place les outils, process et modes de fonctionnement adaptés aux enjeux de l'IMF.

Pilotage RH, juridique et gestion

/ Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des établissements ;
/ En lien étroit avec le DAF, assurer une gestion rigoureuse tout en veillant à optimiser les coûts ;
/ Piloter la politique RH et veiller à son déploiement ;
/ Rendre compte régulièrement au Président sur l'activité, les choix stratégiques et les résultats obtenus ;
/ S'inscrire dans une perspective de développement territorial.

Représentation et rayonnement

/ Représenter l'IMF auprès des institutions, financeurs, collectivités et réseaux professionnels ;
/ Porter une parole cohérente et engagée en interne comme en externe, pour renforcer l'image et l'impact de l'IMF sur son territoire.

Ce que nous vous proposons

/ CDI - Statut cadre ;
/ Poste basé à Marseille, avec déplacements réguliers sur les sites et ponctuellement à l'international ;
/ Un soutien et un accompagnement à la prise de poste par le CA ;
/ Un projet porteur de sens et d'innovation dans un environnement en transformation.

/ Diplômé.e d'un CAFDES / École de commerce / Master Ressources Humaines ;
/ Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une direction d'établissement du secteur social ;
/ Excellent communicant, vous êtes à l'aise pour porter une vision, remettre du sens, et instaurer la confiance ;
/ Vous disposez d'une forte culture de la gestion : suivi budgétaire, performance organisationnelle et maîtrise du droit du travail ;
/ Analytique et opérationnel.le, vous savez entrer dans le détail sans perdre la vue d'ensemble ;
/ Créatif.ve et structuré.e, vous proposez des solutions concrètes pour diversifier l'activité et renforcer l'impact de l'association ;
/ Vous portez des valeurs d'engagement, d'humilité et d'intérêt général.

Charles Richardson aide les entreprises à s'entourer de leaders agiles capables de conduire avec succès la transformation nécessaire pour créer des organisations plus efficientes et durables. Nous plaçons des cadres dirigeants au sein des Comex/Codir, dont le CEO, ainsi que les cadres supérieurs et confirmés qui leur sont rattachés. Nos clients vont des scaleups aux grandes entreprises internationales, avec une expertise particulière dans le soutien aux ETI et aux PME familiales.