
Gestionnaire Paie et RH H/F Manpower
Paris 13e - 75 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 730 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire paie et RH (H/F)
Notre client est spécialisé dans la gestion des bibliothèques et archives, employant plus de 2000 personnes, il est reconnu pour son excellence opérationnelle et son environnement stimulant. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Instruire les procédures de gestion administrative individuelle
- Assurer le suivi des carrières et des absences
- Préparer et liquider la paie
- Réaliser le rapprochement des paies avec les pièces justificatives
- Utiliser des outils informatiques pour saisir les actes de gestion
- Produire et éditer des documents administratifs
- Conseiller et informer les personnels
- Collecter et exploiter des informations pour le contrôle interne
- Alimenter et fiabiliser les systèmes d'information RH (SIRH)
- Collaborer étroitement avec les autres chargés de gestion
Expérience en gestion de paie et administration RH, maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RH.
Savoirs Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Maîtrise des règles de paie
Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
Savoir-faire Suivre les procédures Instruire un dossier
Rédiger un acte juridique
Savoir-être Sens de la confidentialité
Etre autonome
Sens de l'organisation et des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Capacité d'écoute
Sens du travail en équipe (voire travail en binôme)
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, LotusNotes Sujétions
Respect des échéances et notamment celui du calendrier de paie et de fin de gestion.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
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