Gestionnaire Paie H/F Manpower

Détail du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de toiles composites innovantes, un(e) Gestionnaire paie expérimenté(e) - H/F.

Sous la responsabilité de la Responsable RH France, vous assurez la gestion complète et fiable de la paie (environ 400 bulletins) et des données administratives du personnel, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus RH.

Vos principales responsabilités :

Gestion de la paie
- Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de gestion des temps et de paie,
- Recueil et calcul des éléments de rémunération à périodicité variable,
- Traitement des entrées/sorties du personnel,
- Calcul des soldes de tout compte,
- Contrôle des paies, analyse des anomalies et proposition de solutions.
Administration RH et charges sociales
- Application du droit du travail, de la convention collective, des procédures et règlements internes,
- Établissement des déclarations sociales via la DSN,
- Suivi et paiement des charges sociales,
- Relations avec les organismes sociaux.
Indicateurs & projets RH
- Suivi des indicateurs (absentéisme, effectifs, etc.),
- Participation à la gestion de l'épargne salariale (PERCO, abondement),
- Interface régulière avec la comptabilité,
- Contribution aux projets RH, dont la migration SIRH.
Gestion des absences & prévoyance
- Suivi des arrêts (maladie, maternité, accidents du travail, temps partiel thérapeutique),
- Déclarations auprès de la CPAM et des organismes de prévoyance,
- Suivi des dossiers salariés.
Compétences techniques
- Maîtrise de la paie et de la législation sociale
- Très bonne connaissance d'Excel
- Idéalement expérience en projet de migration SIRH
- Connaissance d'au moins un des outils suivants : DECIDIUM, Hypervision (ADP), Teams RH (Cegedim)
Qualités personnelles
- Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Force de proposition

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois