Adjoint au Responsable Services Eau Potable-Industrielle-Assaint H/F Regie Distribution Eau Potable
Commentry - 03 CDI- 2 400 - 3 000 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le SMEA recrute un adjoint au responsable des services en CDI sous statut de droit privé pour la gestion de ses installations d'eau potable, d'eau industrielle et d'assainissement (temps complet 37 h 40). Le poste est basé sur la commission locale de Commentry dont les principales missions sont la distribution de l'eau potable et de l'eau industrielle (gestion de 2 barrages), la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation abonnés et la facturation sur le territoire de la commune.
Périmètre de la commission locale : 1 commune Commentry soit 75km de réseau eau potable - 15 km de réseau eau industrielle - 50 km de réseau assainissement desservant environ 6000 habitants ; 1 réservoir principal de stockage d'eau potable (2 surpresseurs) ; 2 barrages destinés à l'eau industrielle ; 4 stations d'épuration (équipées de 2 bassins d'orage) et 16 postes de relèvement (équipés de 2 bassins d'orage).
Missions : Assiste le responsable à la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle dans les domaines de l'assainissement collectif et non collectif (SPANC)
- Gestion technique de l'Assainissement Collectif et du SPANC (4 stations d'épurations, réseaux, 16 postes de relevages,.) : entretien, réhabilitation, extensions et modifications en concertation avec le responsable Eaux et Assainissement ; Maîtrise d'oeuvre travaux neufs : consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes. Préparation des projets. Réalisation des plans de projets et levés topographiques, suivi des travaux et participation aux réunions.
- Organiser la maintenance préventive et/ou curative et coordonner l'activité de l'équipe et des prestataires extérieurs en relation avec les chefs d'équipe réseaux et stations
- Assistance et conseil auprès du responsable pour la gestion administrative : préparation et suivi des deux budgets Distribution Eau et Eaux Usées, rédaction des rapports d'auto-surveillance, des bilans d'exploitation, des délibérations, des demandes de subvention, des titres de recettes ; Instruction des documents d'urbanisme.
- Réponse aux différentes DICT et DT, recherche et édition de plans, archivages et classements de plans ; Développement de l'inventaire des réseaux d'assainissement et du SIG.
- Elaboration des dossiers de consultation des entreprises, suivi des travaux, animation des différentes réunions de chantiers, contrôle et assistance aux entreprises ou au CTM réalisant les travaux, levé topographique et élaboration du plan de récolement des travaux exécutés.
- Gestion des sous-produits de l'assainissement, avec notamment 2 plans d'épandage pour les boues biologiques et 2 exutoires distincts pour les matières de curage
- Veille technologique et règlementaire
- Assurer l'intérim technique et administratif du responsable en cas d'absence
Vous devrez faire preuve d'une grande disponibilité pour faire face aux différents aléas de fonctionnement et assurer la continuité de service.
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée
Caractéristiques et avantages du poste :
RTT + Compte Epargne Temps
Poste soumis à astreintes (astreinte décisionnelle 1 semaine/ 2 en binôme avec le responsable des services)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Fiscalité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs, maîtrise de l'outil informatique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Commentry - 03
- CDI
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